1AO.RU


удержание заработной платы,после ревизии



Соцопросы




On-line Консультация VIP


On-line Консультации 2008


Поиск по консультациям


Задайте свой вопрос


Администрирование





Архив консультаций 2007


Архив консультаций 2006






Ответы этого архива могут быть верны только по состоянию на 2007 год

удержание заработной платы,после ревизии

ВОПРОС : задаёт Анна ( 1 ноября 2007 года )
Помогите разобраться. у меня две проблемы.1. устроилась в магозин продавцом, подписала договор, через 4 дня работы проводят ревизию и недостачу удерживают у меня с заработной платы.Правомерно? И 2. не в мою смену на ветрину выставели просроченный сок(о котором я не знала), но при мне произвели контрольную закупку и теперь с меня хотят удержать штрав за з административное право нарушение в сумме 2000. А девушку, которая выставила сок перевели в другой отдел,и теперь утверждают что она к этому делу не имеет отношение т.к. в моем отделе не работает.После этого случая со мной подписали договор о полной материвльной ответственности. правомерно?


ОТВЕТ : даёт ''Премьер'' АО
Уважаемая Анна!
Прежде чем приступить к работе, работодатель обязан был провести ревизию и передать Вам дела.
Документы о полной индивидуальной материальной ответственности должны быть подписаны в день Вашего выхода на работу или не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.
Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случаях…:
6) причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом (ст. 243 ТК РФ).
Пределы материальной ответственности работника установлены ст. 241 ТК РФ. За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка.
Чтобы не возникало вопросов о том, кто за что отвечает, Вам необходимо точно знать свои должностные обязанности, которые прописаны у Вас в трудовом договоре.

ВОПРОСЫ ПО ТЕМЕ: МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ

  • Дисциплинарное взыскание
  • Нанесение материального ущерба предприятию
  • удержание заработной платы,после ревизии
  • Может предприятие удержать из зпл?
  • выплата полнойстоимости фактических затрат




  • ТЕМЫ ON-LINE КОНСУЛЬТАЦИЙ 2007

  • Регистрация юридических лиц
  • Реорганизация юридических лиц
  • Ликвидация юридических лиц
  • Лицензирование
  • Страхование
  • Наследование имущества
  • Брачно-семейные вопросы
  • Жилищные вопросы
  • Недвижимость
  • Административные правонарушения
  • Защита прав потребителей
  • Трудовые отношения
  • Другие вопросы по гражданским делам
  • Арбитраж
  • Исполнительное производство


  • Консультации несовершеннолетних [акция 2007]










  • офис в Москве (495) 661-63-24 - многоканальный

    E-mail: 1ao@1ao.ru "ПРЕМЬЕР" АО работает со всеми регионами России




    Rambler's Top100

    web design by mvm.ru art studio