Может предприятие удержать из зпл?

ВОПРОС : задаёт Афанасьева Анна Александровна ( 6 ноября 2007 года )
Первый вопрос.
Мой муж занимает должность начальника транспортного отдела с мая 2005г., в начале октября 2007г. предприятие проводило инвентаризацию по окончании которой выяснилось,что имеются недостачи. Выяснилось, что те позиции, которые отсутствуют были приобретены до того как муж устроился на эту работу и куда они делись тоже не известно, а работающий в то время персонал уже сменился. При приеме на работу муж не подписывал никаких бумаг о приеме материальных ценостей.Имеет ли право предприятие взыскать с моего мужа стоимость отсутствующих ценностей?если да то, как рассчитывается стоимость этого имущества?

Второй вопрос.
Муж выполняя свои служебные обязанности выехал на грузовой машине с цистерной (ГАЗ 5312) для откачки воды из ямы, при откачке воды произошел взрыв и цистерну разорвало (восстановлению не подлежит).(По какой причине произошел взрыв не выяснили)
Сейчас предприятие хочет удержать с его заработной платы средне месячный заработок(19000 руб.). Хотя принимая во внимание техническое состояние цистерны ее рыночная стоимость намного меньше. Имеет ли предприятие право взыскать с зпл сумму ущерба (или только по решению суда?), может ли само определять размер взимаемой суммы за порчу имущества, ели да то, как рассчитывается?

ОТВЕТ : даёт ''Премьер'' АО
Уважаемая Анна Александровна!
Удержание заработной платы происходит на основании ч.1,2 ст.138 Трудового кодекса РФ.