Расчет при увольнении

Расчет при увольнении

ВОПРОС : задаёт Евгений Александрович Еременко ( 1 ноября 2007 года )
Приказом ген. директора в связи с изменившимися функциями работника с 01.08.2007 по 31.12.2007г. была установлена доплата (фиксированной суммой) к указанному в трудовом договоре окладу. При расторжении трудового договора по инициативе работника (28.09.2007г.) работодатель отказался оплачивать установленную по приказу доплату.
Есть ли возможность, основываясь только на приказе, получить недостающую сумму?
Спасибо.


ОТВЕТ : даёт ''Премьер'' АО
Уважаемый Евгений Александрович!
Ваша доплата должна была быть подтверждена, корме приказа еще и дополнительным соглашением к трудовому договору. Копии документов о распорядительных действиях работодателя отдел кадров должен выдать в трехдневный срок.
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в день увольнения выплатить не оспариваемую сумму (ст. 140 ТК РФ).
Статья 46 Конституции Российской Федерации гарантирует каждому право на судебную защиту и Кодекс не содержит положений об обязательности предварительного внесудебного порядка разрешения трудового спора комиссией по трудовым спорам, лицо, считающее, что его права нарушены, по собственному усмотрению выбирает способ разрешения индивидуального трудового спора и вправе либо первоначально обратиться в комиссию по трудовым спорам (кроме дел, которые рассматриваются непосредственно судом), а в случае несогласия с ее решением - в суд в десятидневный срок со дня вручения ему копии решения комиссии, либо сразу обратиться в суд (статья 382, часть вторая статьи 390, статья 391 ТК РФ).

ВОПРОСЫ ПО ТЕМЕ: УДЕРЖАНИЯ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

Удержание из заработной платы

Отчисления в пенсионный фонд

переплатили заработную плату

Вычеты из зароботной платы.

Возможны удержания из з/п бухгалтера при увольнении?

Могу ли я сам отчислять за себя деньги в ПФР?

отчисления в пенсионный фонд

Cнижение заработной платы беременным

удержания за ДТП

удержание налогов из заработной платы

Изменение стоимости трудового договора

Поощрение и взыскание

удержание отпускных при сокращении и переводе на другую

подоходный налог( какие доходы принимаюся во внимание)

удержания за ДТП

Правомерны ли помимо лишения премии в размере 100% еще

Заработная плата излишне выплаченная работнику

Ошибочно выплаченные суммы

выплаты в Пенсионный Фонд для иностранцев

Правомерны ли удержание за тренинг?

права матери одиночки

Расчет при увольнении

недостача в магазине

удержание мат.помощи начисленной дважды

заработная плата работнику творческой деятельности

как поступить с сотрудником при обнаружении недостачи

выплата заработной платы при увольнении

размер налоговых вычетов

ТЕМЫ ON-LINE КОНСУЛЬТАЦИЙ 2007

Регистрация юридических лиц

Реорганизация юридических лиц

Ликвидация юридических лиц

Лицензирование

Страхование

Наследование имущества

Брачно-семейные вопросы

Жилищные вопросы

Недвижимость

Административные правонарушения

Защита прав потребителей

Трудовые отношения

Другие вопросы по гражданским делам

Арбитраж

Исполнительное производство

Консультации несовершеннолетних [акция 2007]

---