1AO.RU |
О переносе декретного отпуска |
Соцопросы On-line Консультация VIP On-line Консультации 2008 Поиск по консультациям Задайте свой вопрос Администрирование Архив консультаций 2007 Архив консультаций 2006 | Ответы этого архива могут быть верны только по состоянию на 2007 годО переносе декретного отпускаВОПРОС : задаёт Юлия ( 8 июня 2007 года )Здравствуйте! У меня такая ситуация: работаю преподавателем в ВУЗе, официальный отпуск у меня начинается с 02.07. по 26.08.2007 года (т.е. 56 раб. дней), при этом я на 7 мес. беременности и декретный отпуск у меня назначаетя с 23-30.07.2007. Могу я получить декретный отпуск с 27.08.2007, то есть получить все отпускные за 56 рабочих дней, а потом чтобы мне начислили декретные? Слышала, что декретные оплачиваются за 140 дней вне зависимости от того, сколько дней женщина использовала до родов (считается ли это переносом декрета)? И если это так, то с какого числа декретного отпуска мне должны выдать справку из жен. консультации, а то врач заставляет меня расписаться за дату предоставления декрета? И еще вопрос о размере декретного пособия: сняты ли сейчас ограничения на максим. размер пособия? Если у меня сред. з/п около 20 тыс. руб. я и буду получать такое пособие? Заранее спасибо. ОТВЕТ : даёт ''Премьер'' АО Уважаемая Юлия! Отпуск по беременности и родам начинается за 70 дней до планируемой даты родов. Если до начала этого отпуска не был использован трудовой отпуск, то он переносится на последующий период. Если средняя з/п составляет около 20 т.р., то пособие по беременности и родам в течение 140 дней вы получите по 20 т.р./мес., т.е. единовременно выплатят около 90 тыс. Размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет составит максимум - 6000 р. Более подробную консультацию Вы сможете получить, обратившись к специалистам нашей компании. Также специалисты компании оказывают услуги по ведению дел в суде. ВОПРОСЫ ПО ТЕМЕ: ОТКАЗ В ПРИЁМЕ НА РАБОТУТЕМЫ ON-LINE КОНСУЛЬТАЦИЙ 2007
^ Восстановление на работе
^ Изменение даты и причины увольнения ^ Перевод на другую работу ^ Оплата за время вынужденного прогула ^ Материальная ответственность работников ^ Невыплата заработной платы ^ Удержания из заработной платы ^ Отказ в приёме на работу ^ Трудовые споры ^ Дискриминация ^ Отпуска ^ Пособия |
|