Реорганизация предприятия

РЕОРГАНИЗАЦИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ

    Реорганизация является как одной из форм создания, так и одной из форм ликвидации предприятия, причём одновременно могут создаваться и ликвидироваться несколько юридических лиц. При реорганизации предприятия происходит замена субъектов, которые имеют определённые права и обязанности. Отчасти поэтому, реорганизация в последнее время так популярна как своеобразная ликвидация предприятия, хотя по срокам, процедура эта не такая уж и быстрая.

    Реорганизация предприятия может быть осуществлена в форме слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования.

    При реорганизации предприятия в форме выделения происходит создание одного или нескольких юридических лиц с передачей ему (им) части прав и обязанностей реорганизуемого юридического лица без прекращения последнего.

    При реорганизации предприятия в форме слияния происходит создание нового предприятия с передачей ему всех прав и обязанностей двух или нескольких юридических лиц.
    При реорганизации предприятия в форме присоединения происходит прекращение одного или нескольких юридических лиц с передачей всех их прав и обязанностей другому юридическому лицу. При присоединении одного юридического лица к другому к последнему переходят все права и обязанности присоединённого юридического лица.

    При реорганизации предприятия в форме разделения происходит прекращение юридического лица с передачей всех его прав и обязанностей вновь созданным юридическим лицам.

    При реорганизации предприятия в форме преобразования изменяется организационно-правовая формы юридического лица. При преобразовании к новому юридическому лицу переходит весь объём прав и обязанностей старого юридического лица.

    В отдельных случаях, при реорганизации предприятия в форме присоединения и слияния необходимо разрешение антимонопольных органов.

    Не позднее тридцати дней с даты принятия решения о реорганизации предприятия, а при реорганизации предприятия в форме слияния или присоединения с даты принятия решения об этом последним из предприятий, участвующих в слиянии или присоединении, предприятие обязано письменно уведомить об этом всех известных ему кредиторов предприятия и опубликовать в органе печати, в котором публикуются данные о государственной регистрации юридических лиц, сообщение о принятом решении.

    При этом кредиторы предприятия в течение тридцати дней с даты направления им уведомлений или в течение тридцати дней с даты опубликования сообщения о принятом решении вправе письменно потребовать досрочного прекращения или исполнения соответствующих обязательств предприятия и возмещения им убытков.

    Если разделительный баланс не дает возможности определить правопреемника реорганизованного предприятия, юридические лица, созданные в результате реорганизации, несут солидарную ответственность по обязательствам реорганизованного предприятия перед его кредиторами.

    "Премьер" АО предоставляет полный пакет услуг по реорганизации предприятий.

    Стоимость услуг по реорганизации предприятия Вы можете узнать в разделе УСЛУГИ ПО РЕОРГАНИЗАЦИИ ПРЕДПРИЯТИЙ

---