Присоединение
Слияние
Преобразование
Разделение
Выделение
Вопросы реорганизации предприятий
Порядок реорганизации предприятий зависит главным образом от двух факторов: оснований, по которым производятся эти процедуры, и организационно-правовой формы субъекта предпринимательской деятельности. Общие правовые нормы, устанавливающие порядок реорганизации, изложены в части первой ГК РФ, а более конкретные, относящиеся к той или иной организационно-правовой форме, в законах о них. Реорганизацию акционерных обществ регулируется Федеральным законом "Об акционерных обществах". Порядок реорганизации обществ с ограниченной ответственностью установлен Законом РФ "Об обществах с ограниченной ответственностью".
Законом предусмотрено пять основных форм реорганизации: слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование. Кроме того, порядок реорганизации зависит от вида реорганизации: добровольного и принудительного. В добровольном порядке реорганизация осуществляется по решению участников, принятому на общем собрании единогласно (ст. 37 Закона). В принудительном порядке реорганизация в форме разделения или выделения из состава общества одного или нескольких предприятий может быть проведена по решению суда или уполномоченных государственных органов.
Порядок реорганизации защищает интересы кредиторов - одной из таких форм защиты является отражение в передаточном акте и разделительном балансе положений о правопреемстве, другой из таких форм является обязанность реорганизуемой организации письменно уведомить об этом своих кредиторов (ст.60 ГК РФ). При реорганизации предприятия фактически происходит перевод долга на новое лицо, а по общим правилам гражданского законодательства такой перевод может осуществляться только с согласия кредитора.
При принятии решения о реорганизации общества общее собрание участников определяет основные условия и порядок реорганизации, принимает решение об утверждении соответствующих документов. В соответствиии с установленным порядком реорганизации - в предусмотренных законом случаях реорганизация предприятий в форме слияния, присоединения или преобразования может быть осуществлена лишь с согласия уполномоченных государственных органов.
Порядок реорганизации предприятий предусматривает, что предприятие считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших предприятий. При реорганизации предприятия в форме присоединения к нему другого предприятия первое из них считается реорганизованным с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного предприятия
"Премьер" АО предоставляет полный пакет услуг по реорганизации предприятий.
Стоимость услуг по реорганизации предприятия Вы можете узнать в разделе УСЛУГИ ПО РЕОРГАНИЗАЦИИ ПРЕДПРИЯТИЙ
Законом предусмотрено пять основных форм реорганизации: слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование. Кроме того, порядок реорганизации зависит от вида реорганизации: добровольного и принудительного. В добровольном порядке реорганизация осуществляется по решению участников, принятому на общем собрании единогласно (ст. 37 Закона). В принудительном порядке реорганизация в форме разделения или выделения из состава общества одного или нескольких предприятий может быть проведена по решению суда или уполномоченных государственных органов.
Порядок реорганизации защищает интересы кредиторов - одной из таких форм защиты является отражение в передаточном акте и разделительном балансе положений о правопреемстве, другой из таких форм является обязанность реорганизуемой организации письменно уведомить об этом своих кредиторов (ст.60 ГК РФ). При реорганизации предприятия фактически происходит перевод долга на новое лицо, а по общим правилам гражданского законодательства такой перевод может осуществляться только с согласия кредитора.
При принятии решения о реорганизации общества общее собрание участников определяет основные условия и порядок реорганизации, принимает решение об утверждении соответствующих документов. В соответствиии с установленным порядком реорганизации - в предусмотренных законом случаях реорганизация предприятий в форме слияния, присоединения или преобразования может быть осуществлена лишь с согласия уполномоченных государственных органов.
Порядок реорганизации предприятий предусматривает, что предприятие считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших предприятий. При реорганизации предприятия в форме присоединения к нему другого предприятия первое из них считается реорганизованным с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного предприятия
"Премьер" АО предоставляет полный пакет услуг по реорганизации предприятий.
Стоимость услуг по реорганизации предприятия Вы можете узнать в разделе УСЛУГИ ПО РЕОРГАНИЗАЦИИ ПРЕДПРИЯТИЙ
