1AO.RU |
Прощение долга |
Соцопросы On-line Консультация VIP On-line Консультации 2008 Поиск по консультациям Задайте свой вопрос Администрирование Архив консультаций 2007 Архив консультаций 2006 | Ответы этого архива могут быть верны только по состоянию на 2006 годПрощение долгаВОПРОС : задаёт Олег Шаронов Здравствуйте!У нас на предприятии несколько лет назад произошел случай(я ещё тогда не работал).Наш водитель на машине предприятия попал в ДТП на территории предприятия.Прихало ГАИ,все дела, вообщем установили,что наш водитель является виновником ДТП.Т.к. машина была застрахована, то наш водитель в итоге заплатил только какой-то штраф в размере 200руб.Но через год страховая компания присылает счёт в адрес нашего предприятия(50 т.р.,именно та сумма , на кот.оценили ущерб того ДТП)и мы эту сумму выплатили страховой.Страховая мотивировала тем, что т.к. ДТП было на территории предприятия,то значит мы им должны выплатить сумму.Затем наша бухгалтерия решила, что раз этот водитель виноват, то именно с него надо взыскать эту сумму,как ущерб,нанесенный предприятию и теперь с него каждый месяц с зарплаты удерживают по 1,5 тыс.руб.Вопрос:как сделать так,чтобы освободить водителя от этого бремени долга,ведь машина принадлеж.предприятию,а водитель-то здесь при чём?На каком основании можно его освободить от долга и в каком виде(издать приказ или что?),вообще законно ли с него дерут деньги ежемесячно, может незаконно,а может и законно?Я уж не говорю, законно ли страховая с предприятия взыскала эту сумму.Но главное для меня узнать,как освободить водителя от долга,а то начальство мне такое задание дало,освободить и всё,а ведь надо, что б всё по закону было,а не так на обум.Заранее спасибо!!!!!!!! ОТВЕТ : даёт ''Премьер'' АО Согласно ФЗ ''Об обязательном страховании атогражданской ответственности'', предусмотрено взыскания страховой компанией страховых сумм с лиц виновных в ДТП, что и произошло в Вашем случае. Отношения о материальной ответственности водителя и Вашего предприятия, должны регулироваться внутренними актами (трудовой договор, дополнительные соглашения между сотрудником и предприятием определяющие материальную ответственность), освобождать или привлекать к материальной ответственности прерогатива руководства Вашего предприятия. С уважением, ''Премьер'' АО. ВОПРОСЫ ПО ТЕМЕ: СТРАХОВАНИЕТЕМЫ ON-LINE КОНСУЛЬТАЦИЙ^ Раздел имущества супругов ^ Выплата алиментов ^ Приватизация жилья |
|