1AO.RU |
Предоставление справки 2 НДФЛ бывшим работодателем |
Соцопросы On-line Консультация VIP On-line Консультации 2008 Поиск по консультациям Задайте свой вопрос Администрирование Архив консультаций 2007 Архив консультаций 2006 | Предоставление справки 2 НДФЛ бывшим работодателемВОПРОС : задаёт Ирина Владимировна Губарева ( 9 июня 2008 года )С февраля 2008года я работаю на новом предприятии. Мне нужна справка 2 НДФЛ за 6 месяцев, с февраля по май мне дали, а за декабрь 2007год и январь2008года бывший работодатель отказывается давать, говорит мы не имеем право давать справки уволившимся, правы ли они? Справка мне нужна для оформления кредита на машину. ОТВЕТ : даёт ''Премьер'' АО Уважаемая Ирина Владимировна! В соответствии со ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой. Копии документов, связанных с работой. Должны быть заверены надлежащим образом и представлены работнику безвозмездно. Нормы указанной статьи распространяются не только на лиц, состоящих в трудовых отношениях, но и на бывших работников. Кроме того, в соответствии с Указом Президиума Верховного Совета СССР от 04.08.83 № 9779-Х ''О порядке выдачи и свидетельствования предприятиями, учреждениями и организациями копий документов, касающихся прав граждан'' (в ред. Федерального закона от 08.12.2003 № 169-ФЗ) государственные и общественные предприятия, учреждения и организации выдают по заявлениям граждан копии документов, исходящих от этих предприятий, учреждений и организаций, если копии необходимы для решения вопросов, касающихся прав и законных интересов обратившихся к ним граждан ВОПРОСЫ ПО ТЕМЕ: ПЕРЕВОД НА ДРУГУЮ РАБОТУТЕМЫ ON-LINE КОНСУЛЬТАЦИЙ 2008
^ Восстановление на работе
^ Изменение даты и причины увольнения ^ Перевод на другую работу ^ Оплата за время вынужденного прогула ^ Материальная ответственность работников ^ Невыплата заработной платы ^ Удержания из заработной платы ^ Отказ в приёме на работу ^ Трудовые споры ^ Дискриминация ^ Отпуска ^ Пособия |
|