Понижение в должности

Понижение в должности

ВОПРОС : задаёт Юлия ( 20 октября 2008 года )
Здравствуйте! Я работаю на данном месте 8 месяцев, испытательный срок истек. Мой руководитель предлагает мне перевестись на низшую должность ( с ведущего инженера на инженера) без потери заработной платы в связи с тем, что на мое место планируют взять другого сотрудника (более опытного). Правильно ли я поняла, что это возможно только с моего письменного согласия? Если я не дам это согласие, меня оставят на прежнем месте?


ОТВЕТ : даёт ''Премьер'' АО
Здравствуйте, Юлия.
Перевод на работу, требующую более низкой квалификации, работник может быть переведен исключительно с его письменного согласия (ст. 72.1 ТК РФ).
При отсутствии Вашего согласия в переводе на такую работу, работодатель не вправе делать это по собственной инициативе в одностороннем порядке.

ВОПРОСЫ ПО ТЕМЕ: ПЕРЕВОД НА ДРУГУЮ РАБОТУ

Предоставление справки 2 НДФЛ бывшим работодателем

Понижение в должности

ТЕМЫ ON-LINE КОНСУЛЬТАЦИЙ 2008

Регистрация юридических лиц

Реорганизация юридических лиц

Ликвидация юридических лиц

Лицензирование

Страхование

Наследование имущества

Брачно-семейные вопросы

Жилищные вопросы

Недвижимость

Административные правонарушения

Защита прав потребителей

Трудовые отношения

Другие вопросы по гражданским делам

Арбитраж

Исполнительное производство

---