1AO.RU


Выплата разницы в заработной плате



Семейный юрист


Брачно-семейные споры


Наследование имущества


Жилищные споры


Споры по недвижимости


Защита права собственности


Взыскание денежных сумм


Исполнительное производство


Недействительные сделки


Защита прав потребителей


Трудовые споры






Вопросы гражданских дел






      • Cтоимость письменной консультации - 3000 рублей
      • Cтоимость процессуального документа - 6000 рублей
    Споры об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы целесообразно доверить квалифицированному юристу.

    При рассмотрении спора, возникшего в связи с отказом работодателя выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) за нарушение срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, необходимо иметь в виду, что исходя из содержания статьи 236 ТК , а также статьи 233 ТК, предусматривающей общие условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора, суд вправе удовлетворить иск, если работодатель не докажет, что нарушение срока выплаты имело место не по его вине.





ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

  • Восстановление на работе и оплата вынужденного прогула
  • Взыскание заработной платы
  • Перевод на другую работу
  • Выплата разницы в заработной плате
  • Отказ в приёме на работу
  • Споры лиц, работающих у работодателей - физических лиц
  • Споры лиц, считающих, что они подверглись дискриминации
  • Коллективные трудовые споры










  • офис в Москве (495) 661-63-24 - многоканальный

    E-mail: 1ao@1ao.ru "ПРЕМЬЕР" АО работает со всеми регионами России




    Rambler's Top100

    web design by mvm.ru art studio