Споры лиц, работающих у работодателей - физических лиц

• Cтоимость письменной консультации - 3000 рублей
• Cтоимость процессуального документа - 6000 рублей

    Споры лиц, работающих по трудовому договору у работодателей - физических лиц, довольно распространены.

    Если работодателем являлось физическое лицо, зарегистрированное в качестве индивидуального предпринимателя, то трудовой договор с работником может быть расторгнут по пункту 1 статьи 81 ТК, в частности, когда прекращается деятельность работодателя - физического лица на основании им самим принятого решения, вследствие признания его несостоятельным (банкротом) по решению суда (пункт 2 статьи 25 ГК РФ), в связи с истечением срока действия свидетельства о государственной регистрации, отказа в продлении лицензии на определенные виды деятельности.

    Под прекращением деятельности работодателя - физического лица, не имевшего статуса индивидуального предпринимателя, следует понимать фактическое прекращение таким работодателем своей деятельности.

ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

Восстановление на работе и оплата вынужденного прогула

Взыскание заработной платы

Перевод на другую работу

Выплата разницы в заработной плате

Отказ в приёме на работу

Споры лиц, работающих у работодателей - физических лиц

Споры лиц, считающих, что они подверглись дискриминации

Коллективные трудовые споры

---