1AO.RU


Оплата отпуска дородорового и послеродового



Соцопросы




On-line Консультация VIP


On-line Консультации 2008


Поиск по консультациям


Задайте свой вопрос


Администрирование





Архив консультаций 2007


Архив консультаций 2006






Ответы этого архива могут быть верны только по состоянию на 2007 год

Оплата отпуска дородорового и послеродового

ВОПРОС : задаёт Минулина Любовь Борисовна ( 24 июня 2007 года )
Моя дочь работала преподавателем в проф.колледже. Преподавать начала в октябре 2006г., администрация в трудовой книжке сделала запись, что она якобы начала работать с января 2007г. 8 мая с.г. она принесла в бухгалтерию колледжа больничный лист на оформление дородового отпуска. Больничный лист у нее принять отказались, сказали, что у Вас заканчивается контракт на учебный год и делают запись на увольнение с 27 мая с.г.
Оформить получение денег по больничному листу предложили пойти в собес. Но ведь, согласно Законодательства РФ, уволить беременную женщину администрация не имеет права.
Дочь, находясь уже в состоянии дородового отпуска, продолжала принимать экзамены у учеников колледжа, даже
после увольнения 27 мая, она продолжала приходить в колледж на добровольных началах (жалко детей) принимать экзамены


ОТВЕТ : даёт ''Премьер'' АО
Любовь Борисовна!
Действительно, уволить Вашу дочь работодатель не может.
Если работодатель не уведомил Вашу дочь в письменном виде об окончании действия трудового контракта, то этот контракт продолжает действовать бессрочно.
Что касается начала трудовой деятельности в октябре 2006г., и отсутствии об этом записи в трудовой книжке, то не составит труда доказать обратное и обязать работодателя сделать исправления в трудовой книжке.
Более подробную консультацию Вы сможете получить, обратившись к специалистам нашей компании. Также специалисты компании оказывают услуги по ведению дел в суде.

ВОПРОСЫ ПО ТЕМЕ: АДМИНИСТРАТИВНЫЕ ПРАВОНАРУШЕНИЯ

  • Остановили за превышение
  • Явка в военкомат
  • Задел автомобилем пешехода
  • Наезд на стоящего человека
  • Наезд на пешехода в темное время
  • Давно не был в военкомате
  • ДТП с причинением средней степени тяжести пешеходу
  • Я не оплатил штраф в размере 2000 за нарушение пдд, штр
  • наезд на пешехода
  • я сбил пьянного пешехода
  • Дтп с участием велосипедиста
  • Оплата отпуска дородорового и послеродового
  • Аспирантура и армия.
  • Уезд с места ДТП
  • Наезд на пешехода
  • расписка о возмещении причиненного ущерба
  • сбил женщину переходящую улицу не в положенном месте
  • Сбита женщина переходящая дорогу не в положенном месте.
  • Возможно ли проживать в Москве не по месту регистрации
  • Наезд на пешехода
  • наезд на пешехода
  • Почему нет ответов с июля?
  • Наезд на пешехода
  • Лишение Водительского удостовирения за опьянение
  • Нарушение обязательств по расписке
  • Несрочная медпомощь при отсутствии регистрации
  • Наезд на пешеходов
  • Претензия на возмещение убытка из-за простоя транспорта
  • Увез потерпевшего в травмпункт
  • Статья 12.56 КоАП РФ
  • Как вернуть водительское удостовирение
  • пособие в период беремеености
  • Получение военного билета
  • Наезд на пешехода
  • УЛУЧШЕНИЕ ЖИЛИЩНЫХ УСЛОВИЙ
  • Уезд с места ДТП
  • Степень бакалавра, новый закон
  • отказ в постановке на учет иностранца
  • Сбит пешеход па парковке
  • Субсидии молодым семьям




  • ТЕМЫ ON-LINE КОНСУЛЬТАЦИЙ 2007

  • Регистрация юридических лиц
  • Реорганизация юридических лиц
  • Ликвидация юридических лиц
  • Лицензирование
  • Страхование
  • Наследование имущества
  • Брачно-семейные вопросы
  • Жилищные вопросы
  • Недвижимость
  • Административные правонарушения
  • Защита прав потребителей
  • Трудовые отношения
  • Другие вопросы по гражданским делам
  • Арбитраж
  • Исполнительное производство


  • Консультации несовершеннолетних [акция 2007]










  • офис в Москве (495) 661-63-24 - многоканальный

    E-mail: 1ao@1ao.ru "ПРЕМЬЕР" АО работает со всеми регионами России




    Rambler's Top100

    web design by mvm.ru art studio