Соцопросы
On-line Консультация VIP
On-line Консультации 2008
Поиск по консультациям
Задайте свой вопрос
Администрирование
Архив консультаций 2007
Архив консультаций 2006
пособие в период беремеености
ВОПРОС : задаёт Беляева Елена Сергеевна ( 8 ноября 2007 года )Естли такой закон, что всавая на учет в Женской консультации до 12 недель от государства должны перечислять на сберегательный счет будущей роженицы ежемесячно выплату 1 000 руб на приобретение лекарств ?
ОТВЕТ : даёт ''Премьер'' АО
Уважаемая Елена Сергеевна!
Порядок расчета и назначения пособий по беременности и родам регулируются в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ ''Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию'', Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2006 г. N 865 г. Москва ''Об утверждении Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей'', Правилами подсчета о подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержд. Приказом МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 06.02.2007 № 91. На основании вышеуказанных актов пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка. Пособия по беременности и родам исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам. Средний дневной заработок для исчисления пособий , по беременности и родам определяется путем деления суммы начисленного заработка за период 12 месяцев , приходящихся на период, за который учитывается заработная плата.
Работодатель назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется работодателем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
Пособие по беременности и родам будет выплачиваться из расчета среднего заработка за год. Пособие по рождению ребенка - единоразовое 8000 руб. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет - 1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми - лицам, или 40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком. При этом минимальный размер пособия составляет 1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 6 000 рублей.
ВОПРОСЫ ПО ТЕМЕ: АДМИНИСТРАТИВНЫЕ ПРАВОНАРУШЕНИЯ
ТЕМЫ ON-LINE КОНСУЛЬТАЦИЙ 2007
