1AO.RU |
Я нахожусь в ''интересном'' положении... |
Соцопросы On-line Консультация VIP On-line Консультации 2008 Поиск по консультациям Задайте свой вопрос Администрирование Архив консультаций 2007 Архив консультаций 2006 | Ответы этого архива могут быть верны только по состоянию на 2007 годЯ нахожусь в ''интересном'' положении...ВОПРОС : задаёт Ольга ( 3 декабря 2007 года )Я нахожусь в ''интересном'' положении (21-22 недели). Позавчера начальник нашего государственного учреждения уведомил меня о ликвидации организации, которая не будет существовать с 28.01.2008г.(по закону, он правильно меня уведомил, ровно за 2 месяца!). Проблема заключается в том, что 30 недель (срок с которого я имею право уйти в отпуск) приходится на 30.01.2008г. Таким образом, у меня получается разрыв в 2 дня. Подскажите, получу ли я все надлежащие выплаты (''декретные'' денеги, единовременное пособие и т.д.)? Или стоит уйти, не дожидаясь 28.01.2008г., в социал. страхование, тогда какие документы необходимо мне собрать? ОТВЕТ : даёт ''Премьер'' АО Уважаемая Ольга! Ликвидация юридического лица считается завершенной, а юридическое лицо - прекратившим существование после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц (статья 63 части I ГК РФ). Поэтому до этого времени Вы можете претендовать на все выплаты положенные по социальному страхованию Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации в течение 12 календарных месяцев со дня предоставления отпуска по беременности и родам и признанным безработными, пособие рассчитывается исходя из 300 руб. в месяц и составляет: -за 140 дней – 1400 руб. В РУСЗН вы предоставляете: -больничный лист -трудовая книжка с записью об увольнении в связи с ликвидацией организации -справка органа службы занятости о признании безработной Единовременное пособие при рождении ребенка (в размере 8000 руб.) можно получить по месту работы мужа. На работу необходимо предоставить следующие документы: -свидетельство о рождении ребенка -справка органа ЗАГС -справка органа службы занятости о неполучении пособия. Для получения ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет в РУСЗН Вы предоставляете следующие документы: -свидетельство о рождении ребенка -трудовая книжка с записью об увольнении в связи с ликвидацией организации в период беременности -справка органа службы занятости о неполучении пособия по безработице. ВОПРОСЫ ПО ТЕМЕ: ЛИКВИДАЦИЯ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦТЕМЫ ON-LINE КОНСУЛЬТАЦИЙ 2007 |
|