Пособие по беременности и родам

ВОПРОС : задаёт Дергачева Елена Геннадьевна ( 5 июня 2008 года )
Здравствуйте! Проработала 3,5 года в одной организации, с 1 мая 2008 г. перешла (без прерывания стажа) на новую работу. При этом на предыдущей оформилась по совместительству.Теперь я по трудовой работаю на новой и по совместительству на старой. На предыдущей и существующей работе з/п состоит из белой з/п и премии (конверте). Выход в декретный отпуск планируется с конца августа этого года. Подскажите пожалуйста, как будет исчисляться пособие по беременности и родам? Будет исчисляться только из белой з/п, без учета черной? будет ли в этот расчет входить з/п работы по совместительству?

ОТВЕТ : даёт ''Премьер'' АО
Уважаемая Елена Геннадьевна!
Порядок расчета и назначения пособий по беременности и родам регулируются в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ ''Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию'', Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2006 г. N 865 г. Москва ''Об утверждении Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей'', Правилами подсчета о подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержд. Приказом МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 06.02.2007 № 91. На основании вышеуказанных актов пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка. Пособия по беременности и родам исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам. Средний дневной заработок для исчисления пособий , по беременности и родам определяется путем деления суммы начисленного заработка за период 12 месяцев , приходящихся на период, за который учитывается заработная плата.
Работодатель назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется работодателем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

	Сопровождение бизнеса Регистрационные действия Реструктуризация компаний Реорганизация предприятий Ликвидация предприятий Лицензирование	Инвестиционные проекты Бухгалтерские услуги Кадровый консалтинг Оценка Готовые фирмы Брокеридж	Международное право Гражданские дела Административные дела Уголовные дела Арбитраж	О компании On-line сервисы Контакты
	Пособие по беременности и родам

1AO.RU

Пособие по беременности и родам

Пособие по беременности и родам

ВОПРОСЫ ПО ТЕМЕ: ПОСОБИЯ

ТЕМЫ ON-LINE КОНСУЛЬТАЦИЙ 2008