конфликт с беременными
ВОПРОС : задаёт Николай Семенов ( 11 октября 2008 года )
Я являюсь ИП,занимаюсь розничной торговлей.3 мес назад принял на работу двух девушек,которые через месяц заявили,что они беременны.Я не возражаю против выплаты им пособий и декретных,но что делать,если обе уклоняются от выполнение своих прямых обязанностей-не выходят на работу,опаздывают,в отделе крупная недостача,обслуживание покупателей на самом низком уровне,прием товара вообще проблема- в общем , работа магазина парализована,выручки ниже самоокупаемости.Оформлены они по трудовым книжкам+трудовой договор.Договор о полной мат.ответственности сразу не заключил,а теперь они отказываются его подписать.Уволить в связи с прекращением деятельности не могу,так у менея есть еще торговые точки.
ВОПРОСЫ ПО ТЕМЕ: ТРУДОВЫЕ СПОРЫ
Увольнение без расчета
Увольнение беременной при прекращении деятельности ИП
Увольнение при беременности
сроки выплата декретных отпускных
В организации не выдали страхового медицинского полиса
внесение записи в трудовую книжку
Неправильное начисление заработной платы
конфликт с беременными
Работа не по специальности
Законные уловки снизить заработную плату беременной
невыплата зарплаты врезультате неправильного начисления
зарплата и ее выплоты
Касательно ЗП беременной
ТЕМЫ ON-LINE КОНСУЛЬТАЦИЙ 2008
Регистрация юридических лиц
Реорганизация юридических лиц
Ликвидация юридических лиц
Лицензирование
Страхование
Наследование имущества
Брачно-семейные вопросы
Жилищные вопросы
Недвижимость
Административные правонарушения
Защита прав потребителей
Трудовые отношения
Другие вопросы по гражданским делам
Арбитраж
Исполнительное производство