Уволили мать с 2-х летним ребенком без ее ведома.

Уволили мать с 2-х летним ребенком без ее ведома.

ВОПРОС : задаёт Елена ( 21 апреля 2007 года )
Здравствуйте!
Подскажите пожалуйста что делать?
Я проработала на фирме 2 года, и родила ребенка. Ушла в декретный отпуск. Но сейчас обратилась на фирму за справкой о доходах для собеса (для офрмления пособий на ребенка) и от глав.буха узнаю что с октября 2006 года я не числюсь т.е. уволена, но ничего мне об этом ранее не сообщали узнала только в апреле 2007.
Что делать? Куда обращаться? Ведь теперь уменя прерывается стаж. Что я могу потребовать с генерального директора. Ведь он не имел права увольнять мать с 2-х летним ребенком.


ОТВЕТ : даёт ''Премьер'' АО
Здравствуйте Елена!

В соответствии со статьей 261 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ) расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет по инициативе работодателя не допускается.

Кроме того, ТК РФ определяет общий порядок прекращения трудового договора (статья 84.1 ТК РФ). Работодатель обязан издать приказ, с которым работник должен быть ознакомлен под роспись. В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет. Но, в Вашем случае, увольнение по инициативе работодателя запрещено, за исключением случая расторжения трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию), т.е. на основании Вашего заявления, которого, судя по Вашему вопросу, не существует.

Стаж у Вас не прерывается, поскольку отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности (ст. 256 ТК РФ).

Вам необходимо обратиться трудовую инспекцию и в суд - с исковым заявлением о незаконном увольнении, с требованиями о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.

ВОПРОСЫ ПО ТЕМЕ: ИЗМЕНЕНИЕ ДАТЫ И ПРИЧИНЫ УВОЛЬНЕНИЯ

Материальная ответственность

Запись в трудовой книжке

Уволили мать с 2-х летним ребенком без ее ведома.

Как внести запись в трудовую книжку

С какого дня я не должна работать?

ведение трудовых книжек

Издание дополнение к приказу об увольнении

издание второго приказа об увольнении

Увольнение временного сотрудника находящего в декретном

Увольнение матери одиночки (ребёнку 11 лет)

Уволили, хотя я беременна

ТЕМЫ ON-LINE КОНСУЛЬТАЦИЙ 2007

Регистрация юридических лиц

Реорганизация юридических лиц

Ликвидация юридических лиц

Лицензирование

Страхование

Наследование имущества

Брачно-семейные вопросы

Жилищные вопросы

Недвижимость

Административные правонарушения

Защита прав потребителей

Трудовые отношения

Другие вопросы по гражданским делам

Арбитраж

Исполнительное производство

Консультации несовершеннолетних [акция 2007]

---