Как внести запись в трудовую книжку

Как внести запись в трудовую книжку

ВОПРОС : задаёт Елена Анатольевна Захарова ( 9 июня 2007 года )
Запись в трудовой книжке об увольнении директора внесена декабрем 2004г. А по учредительным документам он принят в другую фирму в июне 2004г тоже на должность директора. Как внести правильную запись в трудовую книжку ?


ОТВЕТ : даёт ''Премьер'' АО
Елена Анатольевна!
Если запись в трудовой книжке об увольнении директора внесена декабрем 2004г., и по учредительным документам он принят в другую фирму в июне 2004г тоже на должность директора, то с июня по декабрь во второй фирме он работал по совместительству, а основным местом работы оставалась первая фирма.
Поэтому, если вторая фирма с декабря является основным местом работы директора, то он должен был с этого момента сдать трудовую книжку в отдел кадров, где и должны были сделать соответствующую запись. Возможно, что запись в трудовой книжке должна быть сделана на следующий день после увольнения с первой фирмы.

ВОПРОСЫ ПО ТЕМЕ: ИЗМЕНЕНИЕ ДАТЫ И ПРИЧИНЫ УВОЛЬНЕНИЯ

Материальная ответственность

Запись в трудовой книжке

Уволили мать с 2-х летним ребенком без ее ведома.

Как внести запись в трудовую книжку

С какого дня я не должна работать?

ведение трудовых книжек

Издание дополнение к приказу об увольнении

издание второго приказа об увольнении

Увольнение временного сотрудника находящего в декретном

Увольнение матери одиночки (ребёнку 11 лет)

Уволили, хотя я беременна

ТЕМЫ ON-LINE КОНСУЛЬТАЦИЙ 2007

Регистрация юридических лиц

Реорганизация юридических лиц

Ликвидация юридических лиц

Лицензирование

Страхование

Наследование имущества

Брачно-семейные вопросы

Жилищные вопросы

Недвижимость

Административные правонарушения

Защита прав потребителей

Трудовые отношения

Другие вопросы по гражданским делам

Арбитраж

Исполнительное производство

Консультации несовершеннолетних [акция 2007]

---