не выплата зарплаты,13% налог,обман при расёте декрета

не выплата зарплаты,13% налог,обман при расёте декрета

ВОПРОС : задаёт Юлия ( 17 августа 2007 года )
Здравствуйте.У меня 3 вопроса.
1)Я работаю по трудовому договору(ООО).Салон красоты.Официальная з/п 5000.Директор заставляет нас выплачивать с этой суммы 13% налог(отдаем наличными),мы расписываемся в ведомости под з/п,но эту з/п он нам не выплачивает.
Мы сдаём каждую смену выручку и получаем с неё 40%-это наш заработок в смену.Но это не официальная з/п,и она ни по каким документам не проходит.Так вот директор говорит что у нас есть наши проценты от выручки-это и есть з/п.А 5000 рублей-это виртуальная з/п,и это законно.Я была на больничном по беременности,и меня заставили выплатить 13% налог за дни которые не вошли в больничный лист того месяца,з/п не получила.
2)Я ушла в декретный отпуск.Соответственно в обычный отпуск я не ходила.Должны ли мне выплатить деньги за не использованный отпуск.И выплачивается ли з/п за последний месяц перед декретом?
3)На раннем сроке беременности я встала на учёт в ж/к.На 12 недели беременности я взяла больничный.Сейчас я вышла в декретный отпуск.Так вот мне сказал бухгалтер,что в том месяце,когда был больничный,расчёт декретных идёт от среднего заработка при з/п в 1100 рублей,а не из 5000(официальной з/п),т.к. наше предприятие на упрощенной системе налогообложения.Соответственно и декретные выплаты будут очень уменьшенны.Разве это законно?И вообще как лопределяеться минимальная з/п.
Большое спасибо.С уважением.Юлия.


ОТВЕТ : даёт ''Премьер'' АО
Здравствуйте Юлия!

C 1 сентября 2007 г. Размер минимальной заработной платы устанавливается в размере 2300 рублей (ст. 1 Федерального закона от 20.04.2007 N 54-ФЗ ) до наступления этого срока размер МРОТ составляет 1100 рублей.
Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Условия оплаты труда, определенные трудовым договором, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
Поэтому разделение заработной платы на белую и черную является незаконным. Все пособия и расчеты будут вестись с Вами исходя из размера белой заработной платы.

ВОПРОСЫ ПО ТЕМЕ: НЕВЫПЛАТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

Пособие по беременности

Взыскать с учредителя зарплату

задолженность по зарплате более двух месяцев

невыплата зарплаты по гражданско-правовому договору

Повышение заработной платы

просрочка выплаты декретных

невыплата з/п,подмена труд.дог., измен-ие усл.опл.труда

Задолжность по зарплате более 6 месяцев

Невыплата заработной платы

Не выплата декретных.

Полностью не выплатили зарплату

не выплата зарплаты,13% налог,обман при расёте декрета

освобождение от должности

оплата больничного листа

Не выплатили зарплату, начали угрожать...

Увольнение из-за невыплаты заработной платы

Невыплата заработной платы,после увольнения.

высчитывают деньги не платят за отпуск по уходу за реб

Невыплата заработной платы ко дню смерти

ТЕМЫ ON-LINE КОНСУЛЬТАЦИЙ 2007

Регистрация юридических лиц

Реорганизация юридических лиц

Ликвидация юридических лиц

Лицензирование

Страхование

Наследование имущества

Брачно-семейные вопросы

Жилищные вопросы

Недвижимость

Административные правонарушения

Защита прав потребителей

Трудовые отношения

Другие вопросы по гражданским делам

Арбитраж

Исполнительное производство

Консультации несовершеннолетних [акция 2007]

---