Повышение заработной платы
ВОПРОС : задаёт Марина ( 27 июня 2007 года )
В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. В отпуск уходила с должности зам.гл.бухгалтера. С того времени на предприятии прошло повышение зарплаты, причем по всем должностям кроме моей, в итоге рядовой бухгалтер получает больше, чем я(если выйду сейчас на работу). Законно ли такое повышение?
ОТВЕТ : даёт ''Премьер'' АО
Уважаемая Марина!
Повышение должностного оклада зам.гл.бухгалтера не производилось вероятно по причине замещающего вас работника по этой должности.
Необходимо выяснить, на основании чего производилось повышение окладов.
Может быть, что оклады не повышались, а производятся какие-нибудь доплаты, премии?
Если Вы занимаете такую должность, то при выходе на работу Вам будет несложно все выяснить самостоятельно.
ВОПРОСЫ ПО ТЕМЕ: НЕВЫПЛАТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
Пособие по беременности
Взыскать с учредителя зарплату
задолженность по зарплате более двух месяцев
невыплата зарплаты по гражданско-правовому договору
Повышение заработной платы
просрочка выплаты декретных
невыплата з/п,подмена труд.дог., измен-ие усл.опл.труда
Задолжность по зарплате более 6 месяцев
Невыплата заработной платы
Не выплата декретных.
Полностью не выплатили зарплату
не выплата зарплаты,13% налог,обман при расёте декрета
освобождение от должности
оплата больничного листа
Не выплатили зарплату, начали угрожать...
Увольнение из-за невыплаты заработной платы
Невыплата заработной платы,после увольнения.
высчитывают деньги не платят за отпуск по уходу за реб
Невыплата заработной платы ко дню смерти
ТЕМЫ ON-LINE КОНСУЛЬТАЦИЙ 2007
Регистрация юридических лиц
Реорганизация юридических лиц
Ликвидация юридических лиц
Лицензирование
Страхование
Наследование имущества
Брачно-семейные вопросы
Жилищные вопросы
Недвижимость
Административные правонарушения
Защита прав потребителей
Трудовые отношения
Другие вопросы по гражданским делам
Арбитраж
Исполнительное производство
Консультации несовершеннолетних [акция 2007]