1AO.RU


Невыплата заработной платы,после увольнения.



Соцопросы




On-line Консультация VIP


On-line Консультации 2008


Поиск по консультациям


Задайте свой вопрос


Администрирование





Архив консультаций 2007


Архив консультаций 2006






Ответы этого архива могут быть верны только по состоянию на 2007 год

Невыплата заработной платы,после увольнения.

ВОПРОС : задаёт Максимов Андрей Олегович ( 7 ноября 2007 года )
Проработал в строительной фирме три года,в сентябре 2006 года,уволился по собственному желанию,не выплатили расчет в размере 30 тысяч рублей.Есть подтверждение суммы в виде справки 2-НДФЛ(копии).Куда обращаться для взыскания,что для этого нужно,можно ли взыскать компенсацию за невыплату?


ОТВЕТ : даёт ''Премьер'' АО
Уважаемый Андрей Олегович!
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в день увольнения выплатить не оспариваемую сумму (ст. 140 ТК РФ).
При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно (ч.1, ст. 236 ТК РФ).
Учитывая, что статья 46 Конституции Российской Федерации гарантирует каждому право на судебную защиту и Кодекс не содержит положений об обязательности предварительного внесудебного порядка разрешения трудового спора комиссией по трудовым спорам, лицо, считающее, что его права нарушены, по собственному усмотрению выбирает способ разрешения индивидуального трудового спора и вправе либо первоначально обратиться в комиссию по трудовым спорам (кроме дел, которые рассматриваются непосредственно судом), а в случае несогласия с ее решением - в суд в десятидневный срок со дня вручения ему копии решения комиссии, либо сразу обратиться в суд (статья 382, часть вторая статьи 390, статья 391 ТК РФ).

ВОПРОСЫ ПО ТЕМЕ: НЕВЫПЛАТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

  • Пособие по беременности
  • Взыскать с учредителя зарплату
  • задолженность по зарплате более двух месяцев
  • невыплата зарплаты по гражданско-правовому договору
  • Повышение заработной платы
  • просрочка выплаты декретных
  • невыплата з/п,подмена труд.дог., измен-ие усл.опл.труда
  • Задолжность по зарплате более 6 месяцев
  • Невыплата заработной платы
  • Не выплата декретных.
  • Полностью не выплатили зарплату
  • не выплата зарплаты,13% налог,обман при расёте декрета
  • освобождение от должности
  • оплата больничного листа
  • Не выплатили зарплату, начали угрожать...
  • Увольнение из-за невыплаты заработной платы
  • Невыплата заработной платы,после увольнения.
  • высчитывают деньги не платят за отпуск по уходу за реб
  • Невыплата заработной платы ко дню смерти




  • ТЕМЫ ON-LINE КОНСУЛЬТАЦИЙ 2007

  • Регистрация юридических лиц
  • Реорганизация юридических лиц
  • Ликвидация юридических лиц
  • Лицензирование
  • Страхование
  • Наследование имущества
  • Брачно-семейные вопросы
  • Жилищные вопросы
  • Недвижимость
  • Административные правонарушения
  • Защита прав потребителей
  • Трудовые отношения
  • Другие вопросы по гражданским делам
  • Арбитраж
  • Исполнительное производство


  • Консультации несовершеннолетних [акция 2007]










  • офис в Москве (495) 661-63-24 - многоканальный

    E-mail: 1ao@1ao.ru "ПРЕМЬЕР" АО работает со всеми регионами России




    Rambler's Top100

    web design by mvm.ru art studio