1AO.RU


удержания за ДТП



Соцопросы




On-line Консультация VIP


On-line Консультации 2008


Поиск по консультациям


Задайте свой вопрос


Администрирование





Архив консультаций 2007


Архив консультаций 2006






Ответы этого архива могут быть верны только по состоянию на 2007 год

удержания за ДТП

ВОПРОС : задаёт Роман ( 23 сентября 2007 года )
Здравствуйте,этой мой предыдущий вопрос:
ВОПРОС : задаёт Роман ( 7 августа 2007 года )
Я попал в ДТП на служебном автомобиле, во время выполнения своих обязанностей.Меня признали виновным.Автомобиль застрахован авто-КАСКО.Договора о материальной ответственности нет.Теперь работадатель удерживает с меня ежемесячно по 20% с заработной платы за ущерб.Законны ли его действия? Спасибо.

Сейчас хочу спросить,вот о чем.Моему работадателю выплатили страховку(она покрывает ремонт полностью),но он продолжает удержания из з/п,ссылаясь на то,что я должен возместить ему некую сумму(конкретно он не говорит какую!) за то,что ему пришлось арендовать 3 месяца другой автомобиль,и объсняет,что и изначально удерживал не за ущерб,а за аренду.Как быть?
Спасибо.



ОТВЕТ : даёт ''Премьер'' АО
Здравствуйте Роман. Размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества.
Федеральным законом может быть установлен особый порядок определения размера подлежащего возмещению ущерба, причиненного работодателю хищением, умышленной порчей, недостачей или утратой отдельных видов имущества и других ценностей, а также в тех случаях, когда фактический размер причиненного ущерба превышает его номинальный размер.

До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.
Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.
Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
Напоминаем, что Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

ВОПРОСЫ ПО ТЕМЕ: УДЕРЖАНИЯ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

  • Удержание из заработной платы
  • Отчисления в пенсионный фонд
  • переплатили заработную плату
  • Вычеты из зароботной платы.
  • Возможны удержания из з/п бухгалтера при увольнении?
  • Могу ли я сам отчислять за себя деньги в ПФР?
  • отчисления в пенсионный фонд
  • Cнижение заработной платы беременным
  • удержания за ДТП
  • удержание налогов из заработной платы
  • Изменение стоимости трудового договора
  • Поощрение и взыскание
  • удержание отпускных при сокращении и переводе на другую
  • подоходный налог( какие доходы принимаюся во внимание)
  • удержания за ДТП
  • Правомерны ли помимо лишения премии в размере 100% еще
  • Заработная плата излишне выплаченная работнику
  • Ошибочно выплаченные суммы
  • выплаты в Пенсионный Фонд для иностранцев
  • Правомерны ли удержание за тренинг?
  • права матери одиночки
  • Расчет при увольнении
  • недостача в магазине
  • удержание мат.помощи начисленной дважды
  • заработная плата работнику творческой деятельности
  • как поступить с сотрудником при обнаружении недостачи
  • выплата заработной платы при увольнении
  • размер налоговых вычетов




  • ТЕМЫ ON-LINE КОНСУЛЬТАЦИЙ 2007

  • Регистрация юридических лиц
  • Реорганизация юридических лиц
  • Ликвидация юридических лиц
  • Лицензирование
  • Страхование
  • Наследование имущества
  • Брачно-семейные вопросы
  • Жилищные вопросы
  • Недвижимость
  • Административные правонарушения
  • Защита прав потребителей
  • Трудовые отношения
  • Другие вопросы по гражданским делам
  • Арбитраж
  • Исполнительное производство


  • Консультации несовершеннолетних [акция 2007]










  • офис в Москве (495) 661-63-24 - многоканальный

    E-mail: 1ao@1ao.ru "ПРЕМЬЕР" АО работает со всеми регионами России




    Rambler's Top100

    web design by mvm.ru art studio