1AO.RU |
Возможны удержания из з/п бухгалтера при увольнении? |
Соцопросы On-line Консультация VIP On-line Консультации 2008 Поиск по консультациям Задайте свой вопрос Администрирование Архив консультаций 2007 Архив консультаций 2006 | Ответы этого архива могут быть верны только по состоянию на 2007 годВозможны удержания из з/п бухгалтера при увольнении?ВОПРОС : задаёт Роман ( 29 июня 2007 года ) Гл. бухгалтер проработала 3 месяца почти. За это время запустила всю бухгалтерию (что подтверждается актом передачи дел от нее к новому гл. бухгалтеру). Конкретно нет книги продаж, нет расчета з\п за апрель, нет актов сверок с предприятиями по основным договорам, нет кассовой книги и прочее). Желания платить такому сотруднику расчет нет совсем. Может ли директор при увольнении сделать удержания и на каком основании и сколько? Может есть варианты при увольнении по собственному желанию/ как непрошедшую испытательный срок ? ОТВЕТ : даёт ''Премьер'' АО Здравствуйте Роман! Трудовой кодекс РФ предусматривает за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинар-ные взыскания : -замечание - выговор - увольнение Не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных ФЗ, ус-тавами и положениями о дисциплине. Материальная ответственность работника предусмотрена только за прямой действен-ный ущерб, т.е. за реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния имущества. На основании изложенного, Вы имеете право лишь уволить своего бухгалтера до ис-течения испытательного срока предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, почему данный работник считается не прошедшим испыта-тельный срок, если иные дисциплинарные взыскания не предусмотрены уставом и положе-ниями о дисциплине. Хотелось бы обратить Ваше внимание на то, что одним из ведущих направлений дея-тельности нашей компании является оказание услуг по представительству интересов клиента в суде по самым разнообразным вопросам. Для получения более детальной информации о порядке и условиях взаимодействия свяжитесь с нашими специалистами по телефону либо оформите заявку-заказ на нашем сайте. Будем рады видеть Вас в числе наших клиентов. ВОПРОСЫ ПО ТЕМЕ: УДЕРЖАНИЯ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫТЕМЫ ON-LINE КОНСУЛЬТАЦИЙ 2007
^ Восстановление на работе
^ Изменение даты и причины увольнения ^ Перевод на другую работу ^ Оплата за время вынужденного прогула ^ Материальная ответственность работников ^ Невыплата заработной платы ^ Удержания из заработной платы ^ Отказ в приёме на работу ^ Трудовые споры ^ Дискриминация ^ Отпуска ^ Пособия |
|