Правомерны ли помимо лишения премии в размере 100% еще

Правомерны ли помимо лишения премии в размере 100% еще

ВОПРОС : задаёт Ирина ( 29 сентября 2007 года )
Правомерны ли помимо лишения премии в размере 100% еще штрафовать меня на 5000 , которые будут взысканы из оклада?

Может ли работодатель , при невыполении поставленного плана продаж, лишать меня премии в размере 100%?


ОТВЕТ : даёт ''Премьер'' АО
Здравствуйте Ирина!


За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.
К дисциплинарным взысканиям, в частности, относится увольнение работника по основаниям, предусмотренным пунктами 5, 6, 9 или 10 части первой статьи 81 или пунктом 1 статьи 336 Трудового Кодекса, а также пунктом 7 или 8 части первой статьи 81 Трудового Кодекса в случаях, когда виновные действия, дающие основания для утраты доверия, либо соответственно аморальный проступок совершены работником по месту работы и в связи с исполнением им трудовых обязанностей.
Не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине.
При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен.
На основании изложенного, штрафовать Вас работодатель не имеет право.
Относительно премий сложно ответить так как необходимо ознакомиться с Вашим трудовым договором, в частности с положениями регулирующими порядок и условия премирования.

ВОПРОСЫ ПО ТЕМЕ: УДЕРЖАНИЯ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

Удержание из заработной платы

Отчисления в пенсионный фонд

переплатили заработную плату

Вычеты из зароботной платы.

Возможны удержания из з/п бухгалтера при увольнении?

Могу ли я сам отчислять за себя деньги в ПФР?

отчисления в пенсионный фонд

Cнижение заработной платы беременным

удержания за ДТП

удержание налогов из заработной платы

Изменение стоимости трудового договора

Поощрение и взыскание

удержание отпускных при сокращении и переводе на другую

подоходный налог( какие доходы принимаюся во внимание)

удержания за ДТП

Правомерны ли помимо лишения премии в размере 100% еще

Заработная плата излишне выплаченная работнику

Ошибочно выплаченные суммы

выплаты в Пенсионный Фонд для иностранцев

Правомерны ли удержание за тренинг?

права матери одиночки

Расчет при увольнении

недостача в магазине

удержание мат.помощи начисленной дважды

заработная плата работнику творческой деятельности

как поступить с сотрудником при обнаружении недостачи

выплата заработной платы при увольнении

размер налоговых вычетов

ТЕМЫ ON-LINE КОНСУЛЬТАЦИЙ 2007

Регистрация юридических лиц

Реорганизация юридических лиц

Ликвидация юридических лиц

Лицензирование

Страхование

Наследование имущества

Брачно-семейные вопросы

Жилищные вопросы

Недвижимость

Административные правонарушения

Защита прав потребителей

Трудовые отношения

Другие вопросы по гражданским делам

Арбитраж

Исполнительное производство

Консультации несовершеннолетних [акция 2007]

---