Ошибочно выплаченные суммы

Ошибочно выплаченные суммы

ВОПРОС : задаёт Юрий ( 16 октября 2007 года )
В июле 2007г. я был уволен по статье п. 5 части 1 ст 77 ТК и переведен в родственную организацию. Сейчас, при увольнении из новой организации по соглашению сторон, бухгалтер (один человек в обоих юридических лицах) ''вспомнил'' об ошибочно переведенной сумме З/П в марте 2005г. Я никогда не расписывался ни в каких ведомостях или расчетных листках.
Меня ''уговаривают'' вернуть деньги и затягивают вопрос с расчетом у нового работодателя и выдачей компенсации по соглашению сторон.
Есть-ли какие либо юридические основания у бывшего работодателя для требовния возврата денег, существует ли срок исковой давности?
Какие документы должны быть мне представлены для обоснования неправильно переведенной суммы? Мне кажется, что этот вопрос уже поднимался в 2005г. и был урегулирован. Я не могу это подтвердить
Смогут-ли они оприходовать внесенные мной наличные деньги в счет погашения долга, если я там уже уволен и расчитан?
Возможно-ли неисполнение дополнительного соглашения (соглашение сторон) к трудовому договору считать основанием для восстановления на работу или выплаты З/П за время задержки расчета у нового работодателя?


ОТВЕТ : даёт ''Премьер'' АО
Уважаемый Юрий!
Удержания из заработной платы работника для погашения его задолжности работодателю могут производиться:
для возмещения не отработанного аванса
для погашения не израсходованного и своевременно не возвращенного аванса
для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок
при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска (ст. 137 ТК РФ).
Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20%, а в случаях, предусмотренных федеральными законами,-50% заработной платы, причитающейся работнику.

ВОПРОСЫ ПО ТЕМЕ: УДЕРЖАНИЯ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

Удержание из заработной платы

Отчисления в пенсионный фонд

переплатили заработную плату

Вычеты из зароботной платы.

Возможны удержания из з/п бухгалтера при увольнении?

Могу ли я сам отчислять за себя деньги в ПФР?

отчисления в пенсионный фонд

Cнижение заработной платы беременным

удержания за ДТП

удержание налогов из заработной платы

Изменение стоимости трудового договора

Поощрение и взыскание

удержание отпускных при сокращении и переводе на другую

подоходный налог( какие доходы принимаюся во внимание)

удержания за ДТП

Правомерны ли помимо лишения премии в размере 100% еще

Заработная плата излишне выплаченная работнику

Ошибочно выплаченные суммы

выплаты в Пенсионный Фонд для иностранцев

Правомерны ли удержание за тренинг?

права матери одиночки

Расчет при увольнении

недостача в магазине

удержание мат.помощи начисленной дважды

заработная плата работнику творческой деятельности

как поступить с сотрудником при обнаружении недостачи

выплата заработной платы при увольнении

размер налоговых вычетов

ТЕМЫ ON-LINE КОНСУЛЬТАЦИЙ 2007

Регистрация юридических лиц

Реорганизация юридических лиц

Ликвидация юридических лиц

Лицензирование

Страхование

Наследование имущества

Брачно-семейные вопросы

Жилищные вопросы

Недвижимость

Административные правонарушения

Защита прав потребителей

Трудовые отношения

Другие вопросы по гражданским делам

Арбитраж

Исполнительное производство

Консультации несовершеннолетних [акция 2007]

---