1AO.RU |
Увольнение находящегося в отпуске по уходу за ребенком |
Соцопросы On-line Консультация VIP On-line Консультации 2008 Поиск по консультациям Задайте свой вопрос Администрирование Архив консультаций 2007 Архив консультаций 2006 | Ответы этого архива могут быть верны только по состоянию на 2007 годУвольнение находящегося в отпуске по уходу за ребенкомВОПРОС : задаёт Ирина Юрьевна ( 15 апреля 2007 года )В случае ликвидации предприятия, на что может рассчитывать женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком (4 месяца). Возможно ли сохранение стажа и выплата пособий, положенные 18 месяцев(40% от зп). Часть сотрудников переводят в новое открытое предприятие, имеют ли право не переводить сотрудников находящихся в декрете. ОТВЕТ : даёт ''Премьер'' АО Здравствуйте Ирина Юрьевна! Согласно Постановлению Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года № 2 ''О применении судами РФ Трудового кодекса РФ'' не допускается увольнение работника (за исключением случая ликвидации организации) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске, беременных женщин (за исключением случаев ликвидации организации), а также женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, одиноких матерей, одиноких матерей, воспитывающих ребенка в возрасте до 14 лет, за исключением случаев ликвидации. Увольняемому работнику в связи с ликвидацией выплачивается выходное пособие в размере, предусмотренном главой 27 Трудового кодекса РФ. В последнем вопросе не совсем понятно в каком отпуске Вы находитесь? В отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком? Если организация ликвидируется и работодатель предлагает осуществить перевод работника, то следует согласиться. ВОПРОСЫ ПО ТЕМЕ: ПЕРЕВОД НА ДРУГУЮ РАБОТУТЕМЫ ON-LINE КОНСУЛЬТАЦИЙ 2007
^ Восстановление на работе
^ Изменение даты и причины увольнения ^ Перевод на другую работу ^ Оплата за время вынужденного прогула ^ Материальная ответственность работников ^ Невыплата заработной платы ^ Удержания из заработной платы ^ Отказ в приёме на работу ^ Трудовые споры ^ Дискриминация ^ Отпуска ^ Пособия |
|