1AO.RU |
понижение в должности. Перевод на другую должность |
Соцопросы On-line Консультация VIP On-line Консультации 2008 Поиск по консультациям Задайте свой вопрос Администрирование Архив консультаций 2007 Архив консультаций 2006 | Ответы этого архива могут быть верны только по состоянию на 2007 годпонижение в должности. Перевод на другую должностьВОПРОС : задаёт Ирина ( 10 августа 2007 года )Доброе утро! Помогите пожалуйста с таким вопросом-в нашей компании у сотрудника имеется запись в трудовой книжке ''Переведена на должность заместителя исполнительного директора по маркетингу и сбыту''. Тепер директор утверждает, что такой должности ''у нас больше нет''. Как правильно поступить с сотрудником? Директор предлагает перевести ее на должность начальника отдела продаж. Как правильно и законно все оформить без ущерба сотруднику? Спасибо огромное! ОТВЕТ : даёт ''Премьер'' АО : Здравствуйте Ирина! Согласно статье 72 ТК РФ, перевод - это изменение трудовой функции (специальности, квалификации или должности) или изменение существенных условий трудового договора. В зависимости от срока выделяют постоянные переводы и временные. Перевод на другую постоянную работу в той же организации оформляется приказом работодателя, основанием для издания которого являются подписанные сторонами изменения к трудовому договору. На основании приказа делается соответствующая запись в трудовой книжке работника. Запись о приеме на работу, как и все другие записи о работе, должна строго соответствовать формулировке приказа. Полагаю , что если приказ еще не издан то лучше сформулировать так: ''переведен на должность ______________'. Хотелось бы обратить Ваше внимание на то, что одним из ведущих направлений деятельности нашей компании является оказание услуг по представительству интересов клиента в суде по самым разнообразным вопросам в том числе трудовым. Для получения более детальной информации о порядке и условиях взаимодействия свяжитесь с нашими специалистами по телефону либо оформите заявку-заказ на нашем сайте. Будем рады видеть Вас в числе наших клиентов. ВОПРОСЫ ПО ТЕМЕ: ПЕРЕВОД НА ДРУГУЮ РАБОТУТЕМЫ ON-LINE КОНСУЛЬТАЦИЙ 2007
^ Восстановление на работе
^ Изменение даты и причины увольнения ^ Перевод на другую работу ^ Оплата за время вынужденного прогула ^ Материальная ответственность работников ^ Невыплата заработной платы ^ Удержания из заработной платы ^ Отказ в приёме на работу ^ Трудовые споры ^ Дискриминация ^ Отпуска ^ Пособия |
|