1AO.RU |
перевод без согласия работника |
Соцопросы On-line Консультация VIP On-line Консультации 2008 Поиск по консультациям Задайте свой вопрос Администрирование Архив консультаций 2007 Архив консультаций 2006 | Ответы этого архива могут быть верны только по состоянию на 2007 годперевод без согласия работникаВОПРОС : задаёт Жанара Мырзаевна ( 2 июля 2007 года )Женщину находящуюся в декретном отпуске с декабря 2005 года без уведомления перевели (в трудовой запись: смена собственника) на другую работу ,где ее должности не существует (две разные организации-бюджетная и на хоз.ведении) ,с января 2006 года.Декретные выплатили только в июне 2006 года,после бесконечных хождений. ОТВЕТ : даёт ''Премьер'' АО Согласно Статье 72 Трудового Кодекса РФ Перевод на другую постоянную работу в той же организации по инициативе работодателя, то есть изменение трудовой функции или изме-нение существенных условий трудового договора, а равно перевод на постоянную работу в другую организацию либо в другую местность вместе с организацией допускается только с письменного согласия работника. По причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий тру-да, допускается изменение определенных сторонами существенных условий трудового дого-вора по инициативе работодателя при продолжении работником работы без изменения тру-довой функции. О введении подобных изменений работник должен быть уведомлен ра-ботодателем в письменной форме не позднее чем за два месяца до их введения, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иным федеральным законом. На основании изложенного полагаю действия Вашего работодателя являются незаконными и необоснованными и могут быть обжалованы в судебном порядке. Хотелось бы обратить Ваше внимание на то, что одним из ведущих направлений дея-тельности нашей компании является оказание услуг по представительству интересов клиента в суде по самым разнообразным вопросам в том числе трудовым. Для получения более детальной информации о порядке и условиях взаимодействия свяжитесь с нашими специалистами по телефону либо оформите заявку-заказ на нашем сайте. Будем рады видеть Вас в числе наших клиентов. ВОПРОСЫ ПО ТЕМЕ: ПЕРЕВОД НА ДРУГУЮ РАБОТУТЕМЫ ON-LINE КОНСУЛЬТАЦИЙ 2007
^ Восстановление на работе
^ Изменение даты и причины увольнения ^ Перевод на другую работу ^ Оплата за время вынужденного прогула ^ Материальная ответственность работников ^ Невыплата заработной платы ^ Удержания из заработной платы ^ Отказ в приёме на работу ^ Трудовые споры ^ Дискриминация ^ Отпуска ^ Пособия |
|