1AO.RU


Учредитель один - он же гендиректор



Соцопросы




On-line Консультация VIP


On-line Консультации 2008


Поиск по консультациям


Задайте свой вопрос


Администрирование





Архив консультаций 2007


Архив консультаций 2006






Ответы этого архива могут быть верны только по состоянию на 2007 год

Учредитель один - он же гендиректор

ВОПРОС : задаёт Ия ( 10 июня 2007 года )
Как принять на работу гендиректором единственного учредителя? какие документы нужно оформить (если можно, дайте.пожалуйста ссылку на шаблоны).
ОЧЕНЬ СРОЧНО.
СПАСИБО ЗАРАНЕЕ.


ОТВЕТ : даёт ''Премьер'' АО
Ия!
Прием на работу генерального директора, который является учредителем, осуществляется точно также, как и в случае, если бы он не был учредителем. Это роли никакой не играет приприеме на работу.
В трудовой книжке директора должна быть произведена запись на основании его же решения, как учредителя.

ВОПРОСЫ ПО ТЕМЕ: ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

  • Изменение трудовой функции
  • Срок действия диплома психолога
  • Временный перевод на работу низкой квалификации
  • дисциплинарное взыскание, меры воздействия
  • увольнение по сокращению
  • штат отдела теплотехники
  • Пенсия по утере кормильца
  • как рассчитывается трудовоу стаж
  • Уаольнение и пособия по беременности и родам
  • Учредитель один - он же гендиректор
  • налогооблажение по исполнительному листу
  • удержание з/п по внутреннему распорядку
  • Трудовой спор, декрет
  • увольнение при смене собственника
  • Сокращение должности или по собственному желанию
  • Трудовые отношения с ИП
  • Отказ сделать соответствуующую запись.
  • увольнение по срочному труд. с окончанием беременности
  • отказ в приеме на работу
  • нарушение трудового законодательства
  • заработная плата работников ее изменение
  • попытка психологического давления
  • Незаконное проведение прверки деятельности организации
  • права беременной жен работающей в псих больнице
  • отчисления в пенсионный фонд
  • Трудоустройство в российской фирме гражданина Украины
  • Увольнение и беременность
  • Выплаты, полагающиеся при увольнении по скращению штато
  • Как оплачивается больничный лист?
  • отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет.
  • Специальная компенсирующая надбавка
  • запись в трудовую книжку
  • Расчет при ликвидации фирмы или смене собственника
  • Директор не платит ЗП
  • смена директора ООО
  • не ставят запись в трудовой книжке
  • Работник отсутствует 70 дней на рабочем месте
  • Систематические опоздания на работу.
  • отказ оформления присвоенного разряда
  • Разрешения трудового спора.
  • Максимальный срок нахождения на больничном при беременн
  • вопрос перевода в другой отдел
  • Уволить раб-ка в отпуске по уходу в связи с ликвидацией
  • jnxbcktybz d gtycbjyysq ajyl
  • Что делать бедному беременному продавцу-консультанту с рабочим днем 9 часов на ногах (с обедом не более 20 минут) и сроком уже 6 месяцев
  • Что делать бедному беременному продавцу-консультанту с рабочим днем 9 часов на ногах (с обедом не более 20 минут) и сроком уже 6 месяцев
  • увольнение с работы
  • Недоработанный стаж по вредности
  • Увольнение в связи с непрохождением аттестации
  • Оплата больничного листа
  • ООО - учредители - Генеральный директор
  • В декрет с декретной ставки
  • смена собственника предприятия




  • ТЕМЫ ON-LINE КОНСУЛЬТАЦИЙ 2007

  • Регистрация юридических лиц
  • Реорганизация юридических лиц
  • Ликвидация юридических лиц
  • Лицензирование
  • Страхование
  • Наследование имущества
  • Брачно-семейные вопросы
  • Жилищные вопросы
  • Недвижимость
  • Административные правонарушения
  • Защита прав потребителей
  • Трудовые отношения
  • Другие вопросы по гражданским делам
  • Арбитраж
  • Исполнительное производство


  • Консультации несовершеннолетних [акция 2007]










  • офис в Москве (495) 661-63-24 - многоканальный

    E-mail: 1ao@1ao.ru "ПРЕМЬЕР" АО работает со всеми регионами России




    Rambler's Top100

    web design by mvm.ru art studio