Уаольнение и пособия по беременности и родам

Уаольнение и пособия по беременности и родам

ВОПРОС : задаёт Марьяна ( 9 июня 2007 года )
Здраствуйте.1.05.2007 г. я ушла в декрет а трудовой договор у меня закончился 3.06.07.скажите пожалуйста должна ли мне фирма выплатить пособия по беременности и родамвсе(за 140 дней)? если нет, то за сколько дней должна выплатить и в какой срок после увольнения


ОТВЕТ : даёт ''Премьер'' АО
Уважаемая Марьяна!
Да, фирма должна произвести выплату пособия по беременности и родам. Это пособие должно быть выплачено в последний рабочий день из средств, отчисляемых на соц.страхование, а не за счет прибыли. Поэтому, выплачивая это пособие фирма ничего не теряет.

ВОПРОСЫ ПО ТЕМЕ: ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

Изменение трудовой функции

Срок действия диплома психолога

Временный перевод на работу низкой квалификации

дисциплинарное взыскание, меры воздействия

увольнение по сокращению

штат отдела теплотехники

Пенсия по утере кормильца

как рассчитывается трудовоу стаж

Уаольнение и пособия по беременности и родам

Учредитель один - он же гендиректор

налогооблажение по исполнительному листу

удержание з/п по внутреннему распорядку

Трудовой спор, декрет

увольнение при смене собственника

Сокращение должности или по собственному желанию

Трудовые отношения с ИП

Отказ сделать соответствуующую запись.

увольнение по срочному труд. с окончанием беременности

отказ в приеме на работу

нарушение трудового законодательства

заработная плата работников ее изменение

попытка психологического давления

Незаконное проведение прверки деятельности организации

права беременной жен работающей в псих больнице

отчисления в пенсионный фонд

Трудоустройство в российской фирме гражданина Украины

Увольнение и беременность

Выплаты, полагающиеся при увольнении по скращению штато

Как оплачивается больничный лист?

отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет.

Специальная компенсирующая надбавка

запись в трудовую книжку

Расчет при ликвидации фирмы или смене собственника

Директор не платит ЗП

смена директора ООО

не ставят запись в трудовой книжке

Работник отсутствует 70 дней на рабочем месте

Систематические опоздания на работу.

отказ оформления присвоенного разряда

Разрешения трудового спора.

Максимальный срок нахождения на больничном при беременн

вопрос перевода в другой отдел

Уволить раб-ка в отпуске по уходу в связи с ликвидацией

jnxbcktybz d gtycbjyysq ajyl

Что делать бедному беременному продавцу-консультанту с рабочим днем 9 часов на ногах (с обедом не более 20 минут) и сроком уже 6 месяцев

Что делать бедному беременному продавцу-консультанту с рабочим днем 9 часов на ногах (с обедом не более 20 минут) и сроком уже 6 месяцев

увольнение с работы

Недоработанный стаж по вредности

Увольнение в связи с непрохождением аттестации

Оплата больничного листа

ООО - учредители - Генеральный директор

В декрет с декретной ставки

смена собственника предприятия

ТЕМЫ ON-LINE КОНСУЛЬТАЦИЙ 2007

Регистрация юридических лиц

Реорганизация юридических лиц

Ликвидация юридических лиц

Лицензирование

Страхование

Наследование имущества

Брачно-семейные вопросы

Жилищные вопросы

Недвижимость

Административные правонарушения

Защита прав потребителей

Трудовые отношения

Другие вопросы по гражданским делам

Арбитраж

Исполнительное производство

Консультации несовершеннолетних [акция 2007]

---