Что делать бедному беременному продавцу-консультанту с рабочим днем 9 часов на ногах (с обедом не более 20 минут) и сроком уже 6 месяцев

ВОПРОС : задаёт Наталья Валерьевна ( 30 октября 2007 года )
Здравствуйте!Если честно,не знаю куда обратиться вот по какому вопросу: я беременна,срок уже 6 месяцев,работаю продавцом консультантом на электронике и бытовой технике,таскаю и укладываю пылесосы в коробки,вытяжки,микроволновки (!),ко всему этому прибавляется зал полный включеных целый день плазменных,ж/к телевизоров (и маленьких и огромных),7 рабочих компьютеров. Рабочий день длится 9 часов и это все на ногах (за ''присесть'' штрафы),два раза у нас увольнялись кассиры,меня не переводили на освободившуюся вакансию даже в этом случае.что мне делать не знаю...давно б уволилась,так ведь полиса не будет,ужасно болят ноги,потому не сплю ночами,на работу опаздываю на минут 5-10,но ведь не каждый день - так опять штрафы!?в результате не получаю из-за них зарплату уже 3 месяца!разве 89 рублей-деньги? которые мне недавно выплатили,сказав,что все остальное штрафы и недостача,мол сидеть меньше надо и спать. По врачам хожу в выходные(опять же не отдохнуть),но иногда надо и в рабочие уйти,а не пускают.так все это надоело...Работаю хорошо,по бумажкам не меньше и не хуже других зарабатываю,слежу за порядком,все у меня блестит,ни пылинки.Так виновата ли я,что беременна,что мне тяжело стоять 9 часов,кушать всего 20 минут,если деньги найду на еду и на витамины?

ОТВЕТ : даёт ''Премьер'' АО

Уважаемая Наталья Валерьевна!
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.
Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся по их заявлению на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет.
Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
На все вышеперечисленное вы имеете право согласно трудового законодательства РФ. В случае несоблюдения Ваших трудовых прав Вы имеете право обратиться в инспекцию по охране труда либо в суд. Мы в свою очередь готовы представлять Ваши интересы в суде. Обращаю Ваше внимание, что в судебном порядке вы можете взыскать с работодателя судебные издержки а также попытаться взыскать моральный вред.

	Сопровождение бизнеса Регистрационные действия Реструктуризация компаний Реорганизация предприятий Ликвидация предприятий Лицензирование	Инвестиционные проекты Бухгалтерские услуги Кадровый консалтинг Оценка Готовые фирмы Брокеридж	Международное право Гражданские дела Административные дела Уголовные дела Арбитраж	О компании On-line сервисы Контакты
	Что делать бедному беременному продавцу-консультанту с рабочим днем 9 часов на ногах (с обедом не более 20 минут) и сроком уже 6 месяцев

1AO.RU

Что делать бедному беременному продавцу-консультанту с рабочим днем 9 часов на ногах (с обедом не более 20 минут) и сроком уже 6 месяцев

Что делать бедному беременному продавцу-консультанту с рабочим днем 9 часов на ногах (с обедом не более 20 минут) и сроком уже 6 месяцев

ВОПРОСЫ ПО ТЕМЕ: ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

ТЕМЫ ON-LINE КОНСУЛЬТАЦИЙ 2007