увольнение с работы
ВОПРОС : задаёт Фалкова Марина ( 2 ноября 2007 года )
Я устоилась на работу и отработала 2 недели, потом взяла больничный по уходу за ребенком на 1 месяц. Когда я вышла на работу, то узнала, что мне ищат замену. Я мать одиночка.Имеют ли работодатели право уволить меня? Могу ли я требовать пособие выходного дня и в каком размере? Я устроена по трудовой.
ОТВЕТ : даёт ''Премьер'' АО
Уважаемая Марина!
На основании ст. 261 ТК РФ расторжение трудового договора с одинокими матерями по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным 1,5,8,10 или 11 части первой ст.81(ликвидация; неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей; совершение работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка; однократного грубого нарушения руководителем организации своих трудовых обязанностей; предоставления работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора) или п.2 ст. 336 ТК РФ (применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника).
ВОПРОСЫ ПО ТЕМЕ: ТРУДОВЫЕ СПОРЫ
Изменение трудовой функции
Срок действия диплома психолога
Временный перевод на работу низкой квалификации
дисциплинарное взыскание, меры воздействия
увольнение по сокращению
штат отдела теплотехники
Пенсия по утере кормильца
как рассчитывается трудовоу стаж
Уаольнение и пособия по беременности и родам
Учредитель один - он же гендиректор
налогооблажение по исполнительному листу
удержание з/п по внутреннему распорядку
Трудовой спор, декрет
увольнение при смене собственника
Сокращение должности или по собственному желанию
Трудовые отношения с ИП
Отказ сделать соответствуующую запись.
увольнение по срочному труд. с окончанием беременности
отказ в приеме на работу
нарушение трудового законодательства
заработная плата работников ее изменение
попытка психологического давления
Незаконное проведение прверки деятельности организации
права беременной жен работающей в псих больнице
отчисления в пенсионный фонд
Трудоустройство в российской фирме гражданина Украины
Увольнение и беременность
Выплаты, полагающиеся при увольнении по скращению штато
Как оплачивается больничный лист?
отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет.
Специальная компенсирующая надбавка
запись в трудовую книжку
Расчет при ликвидации фирмы или смене собственника
Директор не платит ЗП
смена директора ООО
не ставят запись в трудовой книжке
Работник отсутствует 70 дней на рабочем месте
Систематические опоздания на работу.
отказ оформления присвоенного разряда
Разрешения трудового спора.
Максимальный срок нахождения на больничном при беременн
вопрос перевода в другой отдел
Уволить раб-ка в отпуске по уходу в связи с ликвидацией
jnxbcktybz d gtycbjyysq ajyl
Что делать бедному беременному продавцу-консультанту с рабочим днем 9 часов на ногах (с обедом не более 20 минут) и сроком уже 6 месяцев
Что делать бедному беременному продавцу-консультанту с рабочим днем 9 часов на ногах (с обедом не более 20 минут) и сроком уже 6 месяцев
увольнение с работы
Недоработанный стаж по вредности
Увольнение в связи с непрохождением аттестации
Оплата больничного листа
ООО - учредители - Генеральный директор
В декрет с декретной ставки
смена собственника предприятия
ТЕМЫ ON-LINE КОНСУЛЬТАЦИЙ 2007
Регистрация юридических лиц
Реорганизация юридических лиц
Ликвидация юридических лиц
Лицензирование
Страхование
Наследование имущества
Брачно-семейные вопросы
Жилищные вопросы
Недвижимость
Административные правонарушения
Защита прав потребителей
Трудовые отношения
Другие вопросы по гражданским делам
Арбитраж
Исполнительное производство
Консультации несовершеннолетних [акция 2007]