1AO.RU |
Незаконное проведение прверки деятельности организации |
Соцопросы On-line Консультация VIP On-line Консультации 2008 Поиск по консультациям Задайте свой вопрос Администрирование Архив консультаций 2007 Архив консультаций 2006 | Ответы этого архива могут быть верны только по состоянию на 2007 годНезаконное проведение прверки деятельности организацииВОПРОС : задаёт Урумов Анзор ( 26 июля 2007 года )Законно ли проведение ревизии в период нахождения руководителя рганизации в отпуске без отзыва его из отпуска на период проверки ОТВЕТ : даёт ''Премьер'' АО Здравствуйте Анзор! Выездная налоговая проверка является одной из форм налогового контроля, порядок ее про-ведения и оформления регламентируется НалоговымКодексом РФ Кроме норм НК РФ, также следует внимательно изучить Порядок назначения выездных нало-говых проверок, являющийся приложением к приказу Министра РФ налогам и сборам от 08.10.99 N АП-3-16/318 и Инструкцию МНС РФ от 10.04.2000 N 60 ''О порядке составления акта выездной налоговой проверки и производства по делу о нарушениях законодательства о налогах и сборах'' Практика показывает, что законодательство содержит некоторые неурегулированные момен-ты, которые налогоплательщик может использовать в своих интересах. Например, очень важно определить момент начала налоговой проверки. В Налоговом Кодек-се РФ этот момент связан с предъявлением налоговыми инспекторами решения, но кому они должны предъявить данное решение, не указано. Данный вопрос урегулирован Инструкцией N 60, согласно п.1.10.2 которой ''датой начала проверки является дата предъявления руководителю решения''. То есть момент начала налоговой проверки связан с предъявлением решения руководителю и при отсутствии руководителя (отпуск, лечение, командировка) и должностного лица, ис-полняющего обязанности руководителя (назначенного официально), налоговая проверки не может быть начата и ее начало откладывается до предъявления указанного решения именно руководителю организации. При предъявлении решения руководителю необходимо внимательно изучить решение и слу-жебное удостоверение должностного лица. В Решении обязательно должны быть указаны следующие реквизиты: • Ф.И.О. уполномоченных на проведение проверки должностных лиц, которые должны совпадать с Ф.И.О. в служебных удостоверениях; • предмет проверки - должен быть указан конкретный налог, либо указана формули-ровка ''налоги, предусмотренные законодательством о налогах и сборах''; • период, за который проходит проверка; • подпись руководителя или заместителя руководителя и печать налогового органа, проводящего проверку. Согласно действующему законодательству налоговой проверкой могут быть охвачены только три календарных года деятельности налогоплательщика, плательщика сбора и налогового агента, непосредственно предшествовавшие году проведения проверки. Причем следует об-ратить внимание, что это не может быть период, за который уже была проведена проверка тех же налогов, которые указаны в решении на проверку, так как запрещается проведение по-вторных проверок по одним и тем же налогам, подлежащим уплате или уплаченным налого-плательщиком за уже проверенный налоговый период. Однако Налоговым Кодексом РФ предусмотрено 2 исключения из правила недопустимости повторной проверки. Повторная проверка может проводиться в случаях, когда: • проверка проводится в связи с реорганизацией или ликвидацией организации-налогоплательщика (плательщика сбора - организации); • проверка проводится вышестоящим налоговым органом в порядке контроля над деятельностью налогового органа, проводившего проверку. ВОПРОСЫ ПО ТЕМЕ: ТРУДОВЫЕ СПОРЫТЕМЫ ON-LINE КОНСУЛЬТАЦИЙ 2007
^ Восстановление на работе
^ Изменение даты и причины увольнения ^ Перевод на другую работу ^ Оплата за время вынужденного прогула ^ Материальная ответственность работников ^ Невыплата заработной платы ^ Удержания из заработной платы ^ Отказ в приёме на работу ^ Трудовые споры ^ Дискриминация ^ Отпуска ^ Пособия |
|