1AO.RU


Незаконное проведение прверки деятельности организации



Соцопросы




On-line Консультация VIP


On-line Консультации 2008


Поиск по консультациям


Задайте свой вопрос


Администрирование





Архив консультаций 2007


Архив консультаций 2006






Ответы этого архива могут быть верны только по состоянию на 2007 год

Незаконное проведение прверки деятельности организации

ВОПРОС : задаёт Урумов Анзор ( 26 июля 2007 года )
Законно ли проведение ревизии в период нахождения руководителя рганизации в отпуске без отзыва его из отпуска на период проверки


ОТВЕТ : даёт ''Премьер'' АО
Здравствуйте Анзор!

Выездная налоговая проверка является одной из форм налогового контроля, порядок ее про-ведения и оформления регламентируется НалоговымКодексом РФ
Кроме норм НК РФ, также следует внимательно изучить Порядок назначения выездных нало-говых проверок, являющийся приложением к приказу Министра РФ налогам и сборам от 08.10.99 N АП-3-16/318 и Инструкцию МНС РФ от 10.04.2000 N 60 ''О порядке составления акта выездной налоговой проверки и производства по делу о нарушениях законодательства о налогах и сборах''
Практика показывает, что законодательство содержит некоторые неурегулированные момен-ты, которые налогоплательщик может использовать в своих интересах.
Например, очень важно определить момент начала налоговой проверки. В Налоговом Кодек-се РФ этот момент связан с предъявлением налоговыми инспекторами решения, но кому они должны предъявить данное решение, не указано. Данный вопрос урегулирован Инструкцией N 60, согласно п.1.10.2 которой ''датой начала проверки является дата предъявления руководителю решения''.
То есть момент начала налоговой проверки связан с предъявлением решения руководителю и при отсутствии руководителя (отпуск, лечение, командировка) и должностного лица, ис-полняющего обязанности руководителя (назначенного официально), налоговая проверки не может быть начата и ее начало откладывается до предъявления указанного решения именно руководителю организации.
При предъявлении решения руководителю необходимо внимательно изучить решение и слу-жебное удостоверение должностного лица.
В Решении обязательно должны быть указаны следующие реквизиты:
• Ф.И.О. уполномоченных на проведение проверки должностных лиц, которые должны совпадать с Ф.И.О. в служебных удостоверениях;
• предмет проверки - должен быть указан конкретный налог, либо указана формули-ровка ''налоги, предусмотренные законодательством о налогах и сборах'';
• период, за который проходит проверка;
• подпись руководителя или заместителя руководителя и печать налогового органа, проводящего проверку.
Согласно действующему законодательству налоговой проверкой могут быть охвачены только три календарных года деятельности налогоплательщика, плательщика сбора и налогового агента, непосредственно предшествовавшие году проведения проверки. Причем следует об-ратить внимание, что это не может быть период, за который уже была проведена проверка тех же налогов, которые указаны в решении на проверку, так как запрещается проведение по-вторных проверок по одним и тем же налогам, подлежащим уплате или уплаченным налого-плательщиком за уже проверенный налоговый период.
Однако Налоговым Кодексом РФ предусмотрено 2 исключения из правила недопустимости повторной проверки. Повторная проверка может проводиться в случаях, когда:
• проверка проводится в связи с реорганизацией или ликвидацией организации-налогоплательщика (плательщика сбора - организации);
• проверка проводится вышестоящим налоговым органом в порядке контроля над деятельностью налогового органа, проводившего проверку.





ВОПРОСЫ ПО ТЕМЕ: ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

  • Изменение трудовой функции
  • Срок действия диплома психолога
  • Временный перевод на работу низкой квалификации
  • дисциплинарное взыскание, меры воздействия
  • увольнение по сокращению
  • штат отдела теплотехники
  • Пенсия по утере кормильца
  • как рассчитывается трудовоу стаж
  • Уаольнение и пособия по беременности и родам
  • Учредитель один - он же гендиректор
  • налогооблажение по исполнительному листу
  • удержание з/п по внутреннему распорядку
  • Трудовой спор, декрет
  • увольнение при смене собственника
  • Сокращение должности или по собственному желанию
  • Трудовые отношения с ИП
  • Отказ сделать соответствуующую запись.
  • увольнение по срочному труд. с окончанием беременности
  • отказ в приеме на работу
  • нарушение трудового законодательства
  • заработная плата работников ее изменение
  • попытка психологического давления
  • Незаконное проведение прверки деятельности организации
  • права беременной жен работающей в псих больнице
  • отчисления в пенсионный фонд
  • Трудоустройство в российской фирме гражданина Украины
  • Увольнение и беременность
  • Выплаты, полагающиеся при увольнении по скращению штато
  • Как оплачивается больничный лист?
  • отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет.
  • Специальная компенсирующая надбавка
  • запись в трудовую книжку
  • Расчет при ликвидации фирмы или смене собственника
  • Директор не платит ЗП
  • смена директора ООО
  • не ставят запись в трудовой книжке
  • Работник отсутствует 70 дней на рабочем месте
  • Систематические опоздания на работу.
  • отказ оформления присвоенного разряда
  • Разрешения трудового спора.
  • Максимальный срок нахождения на больничном при беременн
  • вопрос перевода в другой отдел
  • Уволить раб-ка в отпуске по уходу в связи с ликвидацией
  • jnxbcktybz d gtycbjyysq ajyl
  • Что делать бедному беременному продавцу-консультанту с рабочим днем 9 часов на ногах (с обедом не более 20 минут) и сроком уже 6 месяцев
  • Что делать бедному беременному продавцу-консультанту с рабочим днем 9 часов на ногах (с обедом не более 20 минут) и сроком уже 6 месяцев
  • увольнение с работы
  • Недоработанный стаж по вредности
  • Увольнение в связи с непрохождением аттестации
  • Оплата больничного листа
  • ООО - учредители - Генеральный директор
  • В декрет с декретной ставки
  • смена собственника предприятия




  • ТЕМЫ ON-LINE КОНСУЛЬТАЦИЙ 2007

  • Регистрация юридических лиц
  • Реорганизация юридических лиц
  • Ликвидация юридических лиц
  • Лицензирование
  • Страхование
  • Наследование имущества
  • Брачно-семейные вопросы
  • Жилищные вопросы
  • Недвижимость
  • Административные правонарушения
  • Защита прав потребителей
  • Трудовые отношения
  • Другие вопросы по гражданским делам
  • Арбитраж
  • Исполнительное производство


  • Консультации несовершеннолетних [акция 2007]










  • офис в Москве (495) 661-63-24 - многоканальный

    E-mail: 1ao@1ao.ru "ПРЕМЬЕР" АО работает со всеми регионами России




    Rambler's Top100

    web design by mvm.ru art studio