Больничный в отпуске без сохранения зп

ВОПРОС : задаёт Варвара Михайловна Владимирова
Находясь в отпуске без сохранения заработной платы был открыт больничный лист, три дня отпуска перекрылась с больничным. Эти 3 дня работодатель не оплачивает по больничному. Законно ли это? Если нет, то на какие нормативно-правовые акты ссылаться?

ОТВЕТ : даёт ''Премьер'' АО
Здравствуйте Варвара Михайловна!
Добрый день! Вам необходимо обратиться к положениям Федерального закона от 29.12.2006 года ''Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию'' № 255 – ФЗ (далее - Закон).
В соответствии со статьей 3 Закона в случае утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы, в том числе в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности или осуществления экстракорпорального оплодотворения (п. 1 ч. 1 ст. 5 Закона), первые два дня временной нетрудоспособности оплачиваются за счет средств работодателя, а остальной период, начиная с третьего дня нетрудоспособности – за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации. В иных случаях (пункты 2-5 части 1 статьи 5 Закона), весь период ''больничного'', начиная с первого дня, оплачивается за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации.

	Сопровождение бизнеса Регистрационные действия Реструктуризация компаний Реорганизация предприятий Ликвидация предприятий Лицензирование	Инвестиционные проекты Бухгалтерские услуги Кадровый консалтинг Оценка Готовые фирмы Брокеридж	Международное право Гражданские дела Административные дела Уголовные дела Арбитраж	О компании On-line сервисы Контакты
	Больничный в отпуске без сохранения зп

1AO.RU

Больничный в отпуске без сохранения зп

Больничный в отпуске без сохранения зп

ВОПРОСЫ ПО ТЕМЕ: ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

ТЕМЫ ON-LINE КОНСУЛЬТАЦИЙ