Ответы этого архива могут быть верны только по состоянию на 2006 год
Фиксирование зп к курсу доллара
ВОПРОС : задаёт Татьяна
Добрый день,
В трудовом контракте сумма зп призязана к курсу доллара на день выплаты. За последние 1.5 года в связи с постоянным падением курса доллара по отношению к рублю реальные выплаты ежемесячно сокращаются. Справка 2-НДФЛ наглядно показывает уменьшение начисляемой и фактически выплаченной суммы. Попытки переговорить с работодателей и установить сумму зп в рублях на день приема на работу успеха не имели. Если ли вероятность решить вопрос в пользу работников?
ОТВЕТ : даёт ''Премьер'' АО
Здравствуйте Татьяна!
В соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструд)от 10.10.2006 года № 1688-6-1 в трудовых договорах заработная плата работников должна быть установлена в рублях. Установление в трудовых договорах должностного оклада в иностранной валюте можно расценивать как нарушение трудового законодательства, поскольку ущемляет права работников. В данной ситуации можно обратиться к Вашему работодателю с письмом Роструда и требованием установить в трудовых договорах фиксированный курс доллара США на день выплаты. Если Ваше очередное обращение к работодателю останется без внимания (без ответа), решить данный вопрос можно обратившись в Роструд (Правовое управление Роструда) за разъяснениями о дальнейших действиях в связи с тем, что ''привязка'' заработной платы к курсу доллара США существенно ущемляет права работников.