Спецодежда

ВОПРОС : задаёт Олег Шаронов
У нас на предпряитии в отделе охраны существует спецодежда для работников(охранников).Когда работник устраивается на работу ему выдают одежду.Интересует вот какой момент.Мы допустим приняли на работу человека, выдали ему одежду,а он через месяц уволился, одежду оставил.Пришёл другой человек,ему одежда предыдущего работника не подошла и пришлось заказывать специально новую, опять отедельно платить.Конечно это нашей организации не выгодно.Можно ли как -то урегулировать то, что, например, если работник не проработает год на предприятии , то он должен будет оплатить стоимость спецодежды и каким образом это можно урегулировать,на каком основании и можно ли вообще?У нас акционерное ощество.Спасибо заранее!

ОТВЕТ : даёт ''Премьер'' АО
Здравствуйте, Олег!
Согласно, ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации,
Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.
Работодатель обязан обеспечить:
применение сертифицированных средств индивидуальной и коллективной защиты работников;
соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте;
приобретение и выдачу за счет собственных средств сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.
Таким образом, обязанность по приобретению и выдаче специальной одежды возложена на работодателя (за счет средств работодателя).

	Сопровождение бизнеса Регистрационные действия Реструктуризация компаний Реорганизация предприятий Ликвидация предприятий Лицензирование	Инвестиционные проекты Бухгалтерские услуги Кадровый консалтинг Оценка Готовые фирмы Брокеридж	Международное право Гражданские дела Административные дела Уголовные дела Арбитраж	О компании On-line сервисы Контакты
	Спецодежда

1AO.RU

Спецодежда

Спецодежда

ВОПРОСЫ ПО ТЕМЕ: ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

ТЕМЫ ON-LINE КОНСУЛЬТАЦИЙ