Отпуск по беременности и родам

ВОПРОС : задаёт Оксана Ивановна Жигарь
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, размер оплаты отпуска по беременности и родам зависит от общего трудового стажа
, или от трудового стажа конкретно в данной организации. Т.е. в случае моего увольнения по собственному желанию из одной организации и приема в другую, например за два месяца до отпуска, расчет будет произведен исходя из заработной платы или из минимальной оплаты труда? (На данный момент трудовой стаж составляет более одного года).
Заранее спасибо.

ОТВЕТ : даёт ''Премьер'' АО
Добрый день Оксана Ивановна!
Размер оплаты отпуска по беременности и родам зависит от страхового стажа, фактически начисленной заработной платы и фактического отработанного времени за 12 месяцев, предшествующих моменту выплаты. Пособие по беременности и родам исчисляется из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам.
Согласно Федеральному закону от 29.12.2006 г. № 255 – ФЗ ''Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности…'' (далее - Закон) пособие по беременности и родам застрахованной женщине выплачивается в размере 100% среднего заработка за весь период отпуска по беременности и родам. В заработок для исчисления пособия по беременности и родам включаются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат (статья 14 Закона).
Если Ваш страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда.
Страховым стажем в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 г. ''О трудовых пенсиях в Российской Федерации'' № 173 – ФЗ является суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
Увольнение за два месяца представляется разумным только в том случае, если заработная плата на ''новом'' месте работы будет значительна выше.

	Сопровождение бизнеса Регистрационные действия Реструктуризация компаний Реорганизация предприятий Ликвидация предприятий Лицензирование	Инвестиционные проекты Бухгалтерские услуги Кадровый консалтинг Оценка Готовые фирмы Брокеридж	Международное право Гражданские дела Административные дела Уголовные дела Арбитраж	О компании On-line сервисы Контакты
	Отпуск по беременности и родам

1AO.RU

Отпуск по беременности и родам

Отпуск по беременности и родам

ВОПРОСЫ ПО ТЕМЕ: ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

ТЕМЫ ON-LINE КОНСУЛЬТАЦИЙ