Соцопросы
On-line Консультация VIP
On-line Консультации 2008
Поиск по консультациям
Задайте свой вопрос
Администрирование
Архив консультаций 2007
Архив консультаций 2006
удержания из заработной платы
ВОПРОС : задаёт Королева Кира СергеевнаДобрый день!
Подскажите пожалуйста как правильно поступить в следующей ситуации. Сотрудник компании, отработав 6 месяцев увольняется. Последний рабочий день должен был быть 31 Октября. Но за несколько дней до увольнения совместно с руководством решили оставить его до 13 ноября (с согласия сотрудника), т. к. новый сотрудник сможет приступить к работе только 13 ноября.
Проблема в том, что при выплате заработной платы за октябрь (ежемесячно зарплата выплачивается 25 числа)были произведены положенные удержания за использованный отпуск (за 3 дня).
Если компания произведет доплату и сделает перечисление всех налогов с этой суммы 30 октября, будет ли это являться нарушением.
Заранее спасибо.
С уважением, Кира Сергеевна
ОТВЕТ : даёт ''Премьер'' АО
Здравствуйте, Кира Сергеевна!
С вышеупомянутым работником возможно заключить срочный трудовой договор на период с ''31'' октября по ''13'' ноября, произвести все необходимые выплаты в общем порядке, указав в трудовом договоре причину его заключения на определенный срок – необходимость выполнения дополнительного объема работ.
Спасибо за обращение в
нашу Компанию.
ВОПРОСЫ ПО ТЕМЕ: ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
ТЕМЫ ON-LINE КОНСУЛЬТАЦИЙ
^ Раздел имущества супругов
^ Выплата алиментов
^ Приватизация жилья
